又快到了求职的旺季了，很多毕业生也在热火朝天的制作简历，简历无疑是找一份好工作的敲门砖。各位求职者切记，避免一份简历走天下，一份简历通吃所有企业岗位。毕业生应该根据企业性质和工作岗位要求来制作简历，因此，和传统的先做好简历再找工作不同的是，我们要先了解工作，然后根据工作制作相应的求职简历。
因为各企业各岗位要求不同，一份通用的个人简历往往容易石沉大海，没有回音，效果甚差。例如，读艺术系的A，拿着服装设计大赛一等奖的简历，来面试行政的工作，这无疑是不对口，不得重视。
简历很重要的一点，既要符合企业文化要求和岗位要求，又要体现创意。下面几个例子，都是非常好的创意，这样的简历，先不说最后能否被选中，但首先他一定能得到企业面试的机会，引起企业兴趣。这就起到了敲门砖的作用了。例如：你去耐克公司面试，你把简历制作成球鞋的形状，你去营销公司面试，你把简历制作成一份营销策划书，你去应聘房地产的工作，你把简历制作成楼盘预售公告等等，这些都可以引起面试官的共鸣，从而在千千万万的人群中找到你，给与你一个机会。这就是我们前面说的，要先了解企业，再来制作相应的简历，找到你和企业的契合点，了解面试官的情感需求和心理愿望，这样，你得到这份工作的机会就大大增加了。
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