简历格式不要千篇一律，有的时候我们可以自己设计一下格式，对于每个框架的大小和位置适当变更一下，当然不能违反基本的格式习惯。因为阅读简历的人往往会形成一种惯性的阅读风格，你突然来个360度大转弯，会让人的思绪有些适应不了。
变换简历格式的风格并不意味着在简历上面画蛇添足，最好的变换就是在没有添加其他元素的情况之下，让简历重新焕发出一种版面。在变换格式之前，我们应该先知道简历当中哪些东西是不能够做变换的。简历框架的大小，这是简历的格式基本要求，你不要因为自己简历内容比较少就擅自将外框变小，这不叫做适应需要，而叫做不遵守基本的规范。如果你被招聘者认为连基本简历格式都不知道，那么他么就会认为你并没有认真去对待简历，否则这种最基本的硬性规则你为什么都不明白?
另外，简历当中的字体格式也不能改变，字体的大小按照规范要求去做，对于标头的字体可以加粗，但是不能把字体弄成斜体等格式，一律必须保持标准的宋体字样，更别来什么彩色的艺术字体，其实彩色给视觉造成一种很眩晕的感觉，反而会引起人们阅读不便。
简历当中可以调整的格式就是每个栏目的长度和宽度，你不一定需要按照标准模板填入内容，可以根据自己的需要去调整栏目的范围，如此看起来不就更加顺眼吗?
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