表达一个求职者的外语水平主要包含国家英语四级考试、英语六级考试认证、雅思、托福、英语专业四六级等，一般的企业都会外语能力有所要求，那么在
简历中怎么把外语能力变成自己的突出优势呢？
外语能力到底有多重要以及对简历有多重要，这真的和我们应聘的岗位以及企业性质有关吗？这种观点并不完全符合事实，外语在简历里到底有多重要主要看个人能不能将其体现地非常重要，如果你能够把外语体现地和工作拥有比较大的联系性，那外语就会成为你的一个显著性优势。那么在简历里我们需要怎样将外语塑造为一个大优势？
先对应聘的工作进行分析看看其是否有需要利用外语的地方，比如说你应聘的是仓储管理工作，看上去哪里和外语有关系？但是你再仔细想想这里面是否存在一些和外语有关的东西？进入仓库里的产品没有包含外语的吗？在市场上彩电、电冰箱等拥有外语的东西还少吗？所以在这种工作当中也会使用到外语的，不一定需要求职者有多好的外语水平但是你水平高就可以将这份工作做得更好。如果水平比较菜那还得通过其他方式去做好这个工作，在效率和准确度方面不是差了很多吗？
在简历里介绍仓储工作时就说明你的外语对这项工作有什么样的作用，第一，可以将产品的信息基本上识别出来，如此在这方面耽误的时间就比较少了，也可以防止因为识别错误造成一定的损失。第二，如果需要和相关单位就产品进行交流，而产品的名称或者一些说明都是外语，此时在交流过程当中能够利用外语将这些东西说清楚是不是有助于更好地解决问题吗？如果连外语词汇都说不清楚这样怎么有效率地交流？甚至你说出来的东西和对方理解的东西根本不是一回事，最终对工作造成了极大的影响。http://www.jianli-sky.com
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