每位求职者都存在着这样活着那样的缺陷，这些个人的不利因素如果不加修饰的展示在个人
简历中，往往会给我们的就业带来必要的额麻烦，我们在制作简历中要懂的如何回避不利因素，比如该怎么回避缺少工作经验等问题。下面老师系统介绍集中回避不利方面的方法给大家。
作为大学生肯定是没有工作经验的，那么在填写工作经验时就把这个栏目空着或者不出现这个栏目？一份简历没有工作经历是不是显得不完整？或者你在工作经历里打上一个斜杠表示没有工作经历，这不是明显告诉
招聘者你没有工作经验、你在实践方面完全是空白的、你比不上那些社会求职者等。那么该怎么回避缺失工作经历这个劣势了？方法就是将具备实践性质的经历加到工作经历里，比如寒暑假的实习经历、晚上或周末的兼职经历、培训经历等都可做为工作经历的，因为这些经历具备了实践这个特点，所以不要太死板地认为工作经历就一定是正式性的工作而不能是兼职等，你能够获得实际经验和技能才是工作经历最重要的内容，招聘者不是看你在什么企业从事什么岗位的工作，他们只是通过这些东西去对你本身做个了解而已。
没有适合的学历又该怎么办？你可以说自己已经做过相关的培训所以关于这份工作需要做的事情你已经能做了，比如想应聘会计工作但是人家要求的是本科及以上学历，你只有专科文凭但是你拥有相关培训使得你完全能够胜任这份工作，或者你已经做过会计工作包括兼职，这些都可以减少学历不足带来的不利影响。
怎么规避简历中的不利个人因素
专业不对口可是一个最不利于求职者的方面，专业不对口那只能采用两种方式进行弥补，第一，如果对应聘岗位比较熟悉就好办了，直接说明你可以做这份工作或者对其了解有多深，这样招聘者就不会看重你本专业和应聘岗位不对口的问题；第二，如果对应聘岗位毫不了解那只能将你的学习能力和热衷程度体现出来，例如热衷程度方面，你可以说自己从小就喜欢这种工作只是因为其它问题导致你无法在这方面获得学习的机会。至于学习能力方面，就是展现自己的学习方法和经验，这样才能说明你为什么学得快，招聘者可以评估下你胜任工作所需时间再决定是否选你。
综上所述，通过巧妙的处理方法，可以把个人工作经验不足、专业不对口、学历不够合适等方面的缺陷不利因素进行了修饰，这样处理之后你的简历才不会漏洞百出！
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