个人简历模板网 > 职场资讯 > 毕业生求职宝典之笔试指南

毕业生求职宝典之笔试指南(7)

  • 时间:2013-07-17
  • 来源: www.jianli-sky.com
  • 点击:740

  B2=x2*y2=3*(A-3)
  ∴ 符合条件
  结论(推论2):A >= 7
  3)由题设条件:乙说“那我知道了”
  =>乙通过已知条件B=x*y及推论(1)(2)可以得出唯一解
  即:
  A=x+y, A >= 7
  B=x*y, B ∈(6,8,10,12,14,15,16,18,20...)
  1 <= x < y <= 30
  x,y存在唯一解
  当 B=6 时:有两组解
  x1=1,y1=6
  x2=2,y2=3 (∵ x2+y2=2+3=5 < 7∴不合题意,舍去)
  得到唯一解 x=1,y=6
  当 B=8 时:有两组解
  x1=1,y1=8
  x2=2,y2=4 (∵ x2+y2=2+4=6 < 7∴不合题意,舍去)
  得到唯一解 x=1,y=8
  当 B>8 时:容易证明均为多重解
  结论:
  当B=6时有唯一解 x=1,y=6当B=8时有唯一解 x=1,y=8
  4)由题设条件:甲说“那我也知道了”
  => 甲通过已知条件A=x+y及推论(3)可以得出唯一解
  综上所述,原题所求有两组解:
  x1=1,y1=6
  x2=1,y2=8
  当x<=y时,有(1 <= x <= y <= 30);
  同理可得唯一解 x=1,y=4
  31、解:1000
  Lg(1000!)=sum(Lg(n))
  n=1
  用3 段折线代替曲线可以得到
  10(0+1)/2+90(1+2)/2+900(2+3)/2=2390
  作为近似结果,好象1500~3000 都算对
  32、F(n)=1 n>8 n<12
  F(n)=2 n<2
  F(n)=3 n=6
  F(n)=4 n=other
  使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
  sign(n)=0 n=0
  sign(n)=-1 n<0
  :sign(n)=1 n>0
  解:只要注意[sign(n-m)*sign(m-n)+1]在n=m 处取1 其他点取0 就可以
  34、米字形的画就可以。
    6.4 笔试的作用和功能
    一、笔试的组织、实施成本比较低
  1. 甄选的途径
  客观、经济实用、广博
  2.面试辅助手段
  表达能力、分析能力、基本素质
  3.测评内容
  智力测试、专业考核、心理测试
  4.评判内容
  知识面、思维、反应、处理和解决问题的能力
  二、笔试的科学性比较强,是用人单位测试大学生能力的主要依据
  三、笔试的客观性比较强,可以保证招聘过程的公正与公平
    6.5 如何准备求职笔试
    一、了解笔试的内容和形式,做到心中有数;
  二、了解笔试目的,运用综合能力答题;
  三、熟悉考试环境,做到有备无患;
  四、保持良好的身心状态;
  五、认真对待,结合面试公司科学答题。
    6.6 著名公司如何笔试应聘者
    柯达:笔试是面试的程序之一
  微软:很多考题没有标准答案
  富士通:做技术工作的才有笔试
  惠普:全用英语答题
  IBM:笔试用中文
  NEC:要求字迹清楚、整齐
  P&G:进行解难能力测试和英语水平考试

本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发,转载请注明出处!


个人简历模板网 © 2006-2023 向日文化 苏ICP备16028818号-2 专注于 个人简历简历模板