（七）公示
考察考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果，确定拟聘用人员名单，进行为期一周的公示。
（八）聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，县人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制。被聘用人员，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
（九）培训
拟聘用人员必须参加岗前培训，培训合格后才能上岗。
（十）监督
1、为保证招考工作的公平、公正，县纪检、监察机关对本次招考工作进行全程监督。
2、报考人员违反规定及弄虚作假的，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、本简章由尉犁县事业单位公开招考领导小组办公室负责解释。
县人力资源和社会保障局咨询电话：402605618099587806
县监察局监督电话：4024676
尉犁政府网网址:
尉犁县人力资源和社会保障网网址：rs.yuli.gov.cn
尉犁县事业单位公开招考工作领导小组办公室
二○一二年三月十九日
附件（点击下载）:
1、2012年尉犁县部分事业单位面向社会公开招考工作人员职位表
2、报名表
3、公务员录用体检通用标准
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