南方科技大学（以下简称“南科大”）是深圳市贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)》，依法设立的公办全日制高校。南科大作为国家高等教育综合改革试验田，将建设成为国际化高水平研究型大学，成为我国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。根据《南方科技大学管理暂行办法》和筹建阶段的实际工作需要，特向社会公开招聘行政管理人员，欢迎认同南科大办学理念的优秀管理人员加盟。
一、行政管理人员招聘的基本条件
（一）受聘人员须具备下列条件
1、遵守宪法和法律，无不良记录；
2、遵守职业操守，具有良好的品行；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、符合本办法规定的各类岗位聘用基本条件；
5、符合所聘岗位要求的其他条件。
（二）部门负责人（含副职）和部门主管岗位聘用的基本条件
1、具有高校、科研机构、党政机关或企事业单位从事相关工作的丰富经历，了解高等教育发展规律，熟悉高校相关部门业务工作；认同南科大办学理念，愿意投身中国高等教育改革和创办一流大学的实践。
2、具有开阔的国际化视野，勇于开拓创新；具有较强的组织领导与协调能力；具有较强的服务意识、大局意识和团队协作、无私奉献精神。
3、具有丰富的相关工作业务知识和政策水平；工作思路清晰，善于沟通，有较强的社交能力；具有较好的语言表达和写作能力；工作主动积极、耐心细致、周到热情。
4、具有本科及以上学历；具有高级专业技术职称；部门负责人的年龄在50周岁以下，部门主管的年龄在45周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。
（三）业务主办岗位聘用的基本条件
1、具有相关工作经历，熟悉高校相关业务工作；认同南科大办学理念，愿意投身探索中国高等教育改革实验和创办一流大学的实践。
2、具有国际化视野，勇于创新；具有较强的服务意识、团队协作和无私奉献精神。
3、具有一定的相关岗位工作经验；具有较好的语言表达和写作能力，善于沟通，有一定的社交能力；工作主动积极、耐心细致、周到热情。
4、具有本科及以上学历；年龄40周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。
二、招聘岗位与相关条件（6个行政管理部门，总计46个岗位）
岗位
职数
工作职责
岗位招聘条件
党政办公室
主任
1
主持全面工作
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历；
（3）有较强的执行能力和沟通协调能力。
副主任
1
党务工作
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位同级部门业务主管及以上工作经历；
（3）具有丰富的党务工作经验，有较强的执行能力和沟通协调能力。
1
行政事务
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位同级部门业务主管及以上丰富工作经历；
（3）有较强的执行能力和沟通协调能力。
1
理事会秘书处
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位同级部门业务主管及以上工作经历；
（3）具有丰富的公文写作经验和出色的文字综合能力；
（4）具有较强的执行能力和沟通协调能力。
主管
1
文秘机要
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位从事同类工作经历；
（3）具有丰富的公文写作经验和出色的文字综合能力。
1
行政接待
（1）具备熟练的英语听、说、读、写能力；
（2）具有相关单位从事同类工作经历；
（3）具有较强的综合分析和沟通协调能力，具有丰富的接待经验。
1
外联外事（含新闻宣传）
（1）具有相关单位从事同类工作经历，熟悉国内外各种风俗礼仪；
（2）具有较强的中/英文表达和写作能力、语言表达能力和人际交往能力，具备新闻专业相关业务知识；
（3）具有较强的综合分析和沟通协调能力。
业务主办
1
文秘
（1）中文相关专业毕业和相关工作经验；
（2）具有很强的中文综合写作能力、语言表达能力；
（3）能熟练使用计算机办公软件和网络。
1
外联外事
（1）具有英文专业知识和相关工作经验；
（2）具有较强的中/英文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；
（3）能熟练使用计算机办公软件和网络。
1
理事会秘书处
（1）具有较强的文字综合能力和公文写作能力；
（2）具备较强的沟通协调能力和执行能力。
人力资源部
部长（或副部长）
1
主持全面工作
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位同级部门副职及以上丰富工作经历，熟悉高校人事政策和人才队伍建设与管理制度；
（3）熟悉人力资源调配与管理各大模块，擅长人才招聘工作；
（4）具有较强的执行能力和沟通协调能力。
主管
1
人才招聘
（1）中共党员，政治立场坚定，责任心、事业心强；
（2）具有相关单位从事同类工作经历，熟悉高校人力资源配置和管理工作；
（3）熟悉国家、部委和地方各类人才政策，了解人才服务工作。
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