硕士及以上
2
新
能
源
学
院
新能源
教授、博导、院士、千人计划人选、博士
2
新能源领域高层次人才
凝聚态物理（太阳电池研究方向）
博士
1
凝聚态物理（光伏应用产品及光伏电站方向）
博士
1
冶金工程（真空高温熔炼方向）
博士
1
光热技术及应用方向
博士
1
光伏工程
硕士
1
物理实验员（应用物理专业方向1人、无线电物理专业方向1人）
本科及以上
2
专职实验员（211大学本科及以上学历、省级物理大赛获奖者优先考虑）
材料科学实验员（无机非金属材料方向/金属材料方向）
本科及以上
1
专职实验员（211或985本科及以上学历）
太阳电池及组件实验员（电力电子技术专业方向）
本科及以上
1
专职实验员（211或985本科及以上学历，具有光伏企业系统公司工作经验1年以上者优先考虑）
化学实验员（化学专业）
本科及以上
1
专职实验员（211本科及以上学历，校级以上化学大赛获奖者优先考虑）
五、待遇
1、两院院士：年薪150万元；安家费50万元；提供160平方米住房，服务期内免房租。在本校工作满10年后，该住房产权归其本人所有；如果 不需要学校提供免费住房，学校一次性提供住房补贴40万元，分5年支付；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台，提供科研启动经费400— 500万元；根据学科建设和科研需要，学校配备专业助手和工作秘书，配备工作用车；配偶随调，子女安排工作。
2、国家“千人计划”人选：年薪100万元，安家费40万元；提供160平方米住房，服务期内免房租。在本校工作满10年后，该住房产权归其本 人所有；如果不需要学校提供免费住房，学校一次性提供住房补贴40万元，分5年支付；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台，提供科研启动经费200—300万元；根据学科建设和科研需要，学校配备专业助手和工作秘书；配偶随调，子女安排工作。
3、长江学者特聘教授：年薪80万元；安家费40万元；提供160平方米住房，服务期内免房租。在本校工作满10年后，该住房产权归其本人所 有；如果不需要学校提供免费住房，学校一次性提供住房补贴40万元，分5年支付；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台，提供科研启动经费 200—300万元；根据学科建设和科研需要，学校配备专业助手和工作秘书；配偶随调，子女安排工作。
4、国家杰出青年基金获得者：年薪70万元；安家费30万元；提供160平方米住房，服务期内免房租。在本校工作满10年后，该住房产权归其本 人所有；如果不需要学校提供免费住房，学校一次性提供住房补贴30万元，分5年支付；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台，提供科研启动经 费100—150万元；根据学科建设和科研需要，配备专业助手；配偶随调，子女安排工作。
5、省级学科带头人：年薪20万元人民币；安家费20万元；提供160平方米住房，服务期内免房租。在本校工作满10年后，该住房产权归其本人 所有；如果不需要学校提供免费住房，学校一次性提供住房补贴30万元，分5年支付；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台，提供科研启动经费 40—60万元；根据学科建设和科研需要，配备专业助手；配偶随调。
以上特殊人才同时享受一定的政治待遇。特殊人才柔性引进具体待遇由双方面议。
6、学校急需的紧缺专业博士、教授、博士生导师（紧缺专业根据我校需求及人才供需情况界定）
（1）不需要学校安排配偶工作的，享受如下待遇：
①安排住房一套（120平方米，毛坯房），六年服务期内免房租，在校连续工作10年，产权归个人。
②博士、教授文科类科研经费5万元，理工科类15万元（与科研项目配套使用，科研经费的使用按科研处制定的办法执行）；具有教授职称的博士生导师文科类科研经费10万元，理工科类20万元（与科研项目配套使用，科研经费的使用按科研处制定的办法执行）。
③未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内津贴待遇。
④配备工作电脑1台。
⑤具有博士学位的六年内每月发给博士学位津贴700元。
⑥博士、教授六年内每月生活补贴500元，博士生导师800元。
⑦博士、教授安家费8万元，博士生导师15万元。（分年度支付）
（2）需要安排配偶工作的，配偶的年龄须在45周岁以下，视配偶学历情况，除享受上述①—④）项待遇外，在博士学位津贴、生活补贴、安家费方面可享受下列优惠政策：
①配偶学历为本科，六年内每月发给博士学位津贴700元，博士、教授生活补贴每月300元，博士生导师500元；博士、教授安家费4万元，博士生导师10万元。
②配偶学历为专科，六年内每月发给博士学位津贴700元，博士、教授生活补贴每月200元，博士生导师400元；博士、教授安家费3万元，博士生导师7万元。
③配偶学历为中专及以下，六年内每月发给博士学位津贴700元，博士、教授生活补贴每月200元，博士生导师300元;博士、教授安家费1.5万元,博士生导师3.5万元。
7、一般专业的博士和教授
不安排配偶工作，安家费为5万元，其它优惠待遇与紧缺专业人员相同；本校教师在职攻读取得博士学位回校任教不安排配偶工作，不发放安家费，不安排住房，享受其它优惠待遇。
8、全日制统招硕士研究生
未取得中级职称硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。（本校教师在职获得硕士学位如未取得中级职称，可自回校任教之日起按中级职称享受校内津贴待遇）
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