体能测评项目为：10米×4往返跑，男子1000米跑，纵跳摸高。具体标准和实施细则由清镇市招聘工作领导小组办公室参照录用人民警察的规定研究制定并组织实施。体能测评执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格的考生，取消其进入下一环节资格。体能测评所有项目均当场当次进行，考生签字确认，对事后考生提出的复试申请不予受理。在体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目成绩有异议或有举报的，须在此项目测评过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
8．曾经有过违反计划生育政策的人员；
14．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由清镇市招聘工作领导小组研究确定。
13．不符合招聘岗位有关条件要求的人员；
8.在读的非应届大中专及以上毕业生；
7．有违法、犯罪嫌疑尚未查清的人员；
由清镇市公开招聘工作领导小组办公室负责对拟聘用人员开展考核工作。
（三）考试
《综合知识测评》的《准考证》发放时间：待定（将在清镇市人力资源和社会保障网<>公告）。领取地点：清镇市人力资源市场(清镇市红枫大街曹家井市场二楼)。
二○一一年十二月二十六日
为加强我市社会治安综合治理，构建“平安清镇”，经研究决定，面向社会公开招聘处理突发事件应急中心工作人员，为确保招考工作顺利进行，特制定本简章。
在考核中发现有下列情况之一者，经清镇市招聘工作领导小组办公室审定，取消应聘人员的拟聘用资格：
（一）纪律监督
（二）资格审查
10.不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．现役军人;
（四）成绩公布及受理查分
2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
1．事业单位新招聘在试用期内的人员；2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。
1.《综合知识测评》时间、地点，待定，详见《准考证》；
（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
以下人员不得报考：
招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，由清镇市招聘工作领导小组研究按开考比例规定重新调整招聘计划数。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
面试人员范围按照体能测评后确定的招聘计划数，依据笔试成绩从高到低顺序并按岗位招聘计划数与体能测评合格人数1:3比例确定。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
体能测评在笔试结束后进行，依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数与参加体能测评人数不低于1:3，不高于1：5的比例确定参加体能测评人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为参加体能测评人员。
总成绩＝《综合知识测评》分数×60%+面试分数×40%
7、具备报考岗位所需的其他资格条件。
2.报名地点：清镇市人力资源市场(清镇市红枫大街曹家井市场二楼)。
应聘人员根据总成绩从高分到低分按招聘人数与应聘人数1：1的比例确定。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、考核
（一）《综合知识测评》
《综合知识测评》、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
11．法律法规规定不得参加招聘的人员；
一、工作原则及程序
5、男性，身高1、65米以上。
（五）其他
（四）在招聘过程中，清镇市招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息（如减少或取消招聘岗位、考生成绩、其它需公示的内容）都将在清镇市人力资源和社会保障网（）上进行公布，请考生密切注意。媒体及网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
11.在招聘工作中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发，转载请注明出处!