6、笔试成绩公布：笔试成绩和进入资格审查人员名单于5月30日前在成都人事考试网、温江公众信息网公布。
7、查分申请：对笔试成绩有疑问的报考人员，可于5月31日持本人身份证、准考证到成都市人事考试中心申请查分。
（二）资格复审
1、资格复审名单：资格复审人员名单根据考试笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以1∶3的比例确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在温江公众信息网公布。
2、审查方式：进入资格复审的人员按报考要求条件携带报名时打印的《2012年温江区公开招聘卫生系统事业单位工作人员资格审查表》、身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件(留学归国人员,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，2012年应届毕业生还需提供加盖学校鲜章的成绩单和就业推荐书，机关事业单位在编在职人员还需提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件，在规定的时间内到温江区卫生局进行资格审查，逾期未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。
3、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。
4、资格复审合格者现场领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
（三）面试
1、面试时间、地点详见《面试通知书》。
2、按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例的，调减或取消招聘岗位。
3、面试成绩满分为100分。
（四）总成绩公布
考试总成绩将于面试后四个工作日内在成都人事考试网和温江公众信息网上公布，总成绩相同，以面试成绩从高到低排序。（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）
六、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。进入体检人员名单及相关事宜，于面试结束后三个工作日内在温江公众信息网公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
七、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。对体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网进行为期7个工作日的公示。公示无异议并经温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后，温江区卫生局组织拟聘人员选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照报考者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。
（二）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（四）本次公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
八、纪律和监督
为保证我区卫生系统公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受温江区纪委（监察局）的全程监督。
监督举报电话：温江区监察局（028-82722130）
政策咨询电话：温江区卫生局人事科（028-82725480）
报名网站：成都人事考试网（）
查询网站：温江公众信息网（）
附件：2012年温江区卫生系统公开招聘事业单位工作人员岗位表
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
成都市温江区卫生局
二〇一二年四月五日
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