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利用附加信息——赢得用人单位认可的关键

  • 时间:2017-04-06
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  由于个人简历在打造时最好只是占用一张纸的篇幅,于是就会使很多求职人员认为不能将自己的求职意愿表达给招聘人员。这时可以制作个人简历时使用一些附加信息,使用附加信息不仅能够将自己的优秀淋漓尽致的展现给招聘人员看还能够吸引招聘人员的眼球。为了能够增加个人简历的通过率应悉数如何使用附加信息使个人简历更成功的几个要点,接下来就为求职人员盘点出能够作为个人简历杀手锏的附加信息有哪些?

  能够作为个人简历附加信息的通常有两种

  一种是荣誉证书

  很多作为应届毕业生的求职者没有什么工作经验,但是学历比较高,在学校里也获得过很多奖项。但是仅仅只是在个人简历中用文字编写这些学业成就,没有什么可信度,会让招聘人员认为口说无凭。这时候可以在个人简历后附上自己的荣誉证书,能够增加可信度也能够轻松吸引招聘人员的眼球。从而就能够提升个人简历的通过率。

  另一种则是求职信

  一封好的求职信是个人简历的杀手锏,能够帮助求职人员赢得面试机会。求职信也与个人简历相同不适合占用过多的篇幅,最好只占用半张纸。不过虽说篇幅不多能够表现的内容可不少,可以在编写时着重编写出自己能够比其余竞争者更适合这个职位的原因。在编写时不要吝啬于展现自己的优势,在求职信中表现的内容还要与个人简历中相呼应。

  在投递个人简历时合理利用附加信息能够更加轻松的获得面试机会。

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