个人简历模板网 > 个人简历 > 行政总监个人简历范文

行政总监个人简历范文

  • 时间:2017-02-24
  • 来源: www.jianli-sky.com
  • 点击:0

  姓  名: 个人简历范文 国  籍: 中国

  目前住地: 深圳 民  族: 汉族

  户 籍 地: 浙江 身高体重: 167 cm 65 kg

  婚姻状况: 已婚 年  龄: 38 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总

  工作年限: 15 职  称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广东省 浙江 江苏

  工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文兴实业有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 行政总监

  工作描述: 涉及制造业、房地产与建筑及物业

  1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;

  3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;

  4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;

  5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;

  6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;

  8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集团

  公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 行政副总

  工作描述:

  1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;

  2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;

  3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;

  5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

  7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理

  9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

  10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06旷野实业有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 行政副总

  工作描述:

  1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;

  2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;

  3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;

  4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;

  7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;

  8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

  9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;

  10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06丰德兴业厂

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 管理课长

  工作描述:

  1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

  2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

  3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;

  4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

  5.法律事务与政府各部门事务处理;

  6.负责公司企业文化建设。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 湖南师范

  最高学历: 本科 毕业日期: 1995-07-20

  所学专业: 汉语言文学 第二专业: 行政管理

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2006-04 2006-04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证

  2007-06 2008-09 中山大学 行政管理 高级行政管理师

  2008-08 2008-08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证

  2009-09 2010-11 香港商学院 工商企业管理 硕士

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  其它外语能力: 日语水平一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1、15年以上行政人事高层管理作经验;

  2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;

  3、有上市公司管理工作经验;

  详细个人自传

  1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);

  2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

  3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

  4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发,转载请注明出处!


个人简历模板网 © 2006-2017 专注于 个人简历简历模板