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QOC主管的个人简历范文

  • 时间:2017-02-21
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  姓  名: 黄女士 性  别: 女

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-永州 年  龄: 32

  现所在地: 广东-广州 身  高: 158cm

  希望地区: 广东-广州

  希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  寻求职位: 品质主管

  教育经历

  1996-09 ~ 1999-07 祁阳第三中学 理科 高中

  培训经历

  2012-02 ~ 2012-09 深源塑料包装制品有限公司 ≤高品质沟通 ≥;≤为自己工作 ≥≤影响力与执行力 ≥

  2006-06 ~ 2011-10 圣大电子 ISO9000族标准;QC七大手法;SPC;不合格品的处理流程;品管部各岗位职责;品管部各检验规程等等;

  **公司 (2012-02 ~ 2012-10)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 品管主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述:

  ◆建立品管部质量标准及流程,完善质量管理体系文件。

  ◆对供应商质量进行量化评估和考核,使合格供应商长期与公司合作,达到客供双嬴。

  ◆及时反馈及处理客退品,使客户的抱怨及投诉降为最低。

  ◆及时反馈生产过程中的品质异常,协助及督促相关部门及时解决及闭环。

  ◆优化及完善品管部报表,使报表真实,有效,专业。

  ◆对本部门人员进行培训,教育和示范。

  ◆对本部门进行日常管理,确保来料,过程,出货的产品质量。

  ◆对生产人员上岗前进行质量标准及作业标准培训,使人员培训合格后再上岗。

  ◆与其它部门进行高品质沟通,积极完成总经理委托的其它工作。

  **公司 (2006-06 ~ 2011-10)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 航天、航空

  担任职位: QOC主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述:

  ◆每周根据市场部提供的出货信息,制订出货检验计划,并每日跟进出货产品的质量状况及检验进度,确保产品在计划内保质保量地出货,并及时反映、统计、跟进重大质量问题。

  ◆每日审核QOC出货报表,确保报表既能真实地反映检验状况,又能符合客户要求。

  ◆每日对新发的一些受控文件的及时整理及发放,确保OQC人员的标准文件的有效性与可执行性/

  ◆每日主持早会,宣导一些工作精神及注意事项,传达一些有用的信息。

  ◆定期对检验设备/工装及测试软件进行检查,确保仪器/工装及测试软件都是处于受控状态。

  对OQC的长远规划管理及管理技巧主要有:

  ◆在面试每一个OQC人员时,不仅注重人员的专业技能知识及相关工作经验,更注重人员的求职动机、个人品质、价值观及角色定位,确保团队人员的素质。

  ◆对团队新人员及时进行相关的专业技能培训及工作流程的培训,确保人员有资格再上岗,积极带头并带好团队人员去参加公司的每一项培训。

  ◆激励并关心下属,用文化去管人心,使团队人员对公司有一定的归属感,又能发挥主人公精神。

  ◆每一年为OQC人员争取并实现一次理想的加薪机会,留住优秀的人才。

  ◆对易出现质量事故的产品或工序写进OQC检验注意事项里面,每个周会让成员温习一遍,提前预防。

  ◆积极鼓励团队成员从创新、改进工作效率及优化流程的角度出发,并使团队成员树立一定的团队意识。

  ◆对上级安排的工作及时而迅速地处理,全力支持及配合上级比较合理的工作安排。

  ◆编制及修订一些三阶文件与四阶文件。

  ◆与各个部门做好信息沟通工作,让有用信息及时传递。

  ◆完成上级委派的国军标质量体系认证工作及其它工作。

  **公司 (2001-03 ~ 2013-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: IPQC组长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述:

  带好团队,做好品质策划、品质控制、品质改进工作、还要完成公司的有关的质量管理体系认证及其它工作,总之,在做人与做事方面非常有讲究。

  ◆品质策划:指的产品在投产前的各个准备工作,如检验依据及检验治具是否存在并且精确。

  ◆品质控制:督察团队人员是否对各工序进行有效的品质控制,禁止不良品流入到下一道工序。

  ◆品质改进:及时地反映重大质量问题并跟进处理,禁止不良问题再一次发生。并及时地统计产品的一次送检合格率是否得到了提高。

  ◆其它是人员的管理及文件的管理,报表的统计及分析。

  ◆维护好ISO9000:2000质量管理体系及完成上级委派的其它的相关工作。

  **公司 (1999-10 ~ 2000-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: IPQC 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

  工作描述: 此公司是一家专业生产电脑连接线的生产厂家。

  ◆控制不良品的传输,通过首件检验及来回巡检甚至专检从5MIE方面来控制不合格品及不合格品批,并且及时记录不良现象及反映不良问题。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 熟练常用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint).

  技能专长: ◆有丰富的带团队经验,能处理好上下级关系,有一定的担当,有一定的魄力,能独立处理管理上的一些难题(如人员的服从性、人员的流失率及品质异常分析处理)。

  ◆熟悉从来料、制程、入库、出货及客退品的一些处理流程,熟悉品管部的每个岗位的工作职责,熟写体系文件(如品管部检验规程,不合格品的处理流程,品管部通用标准及各单标准,生产作业指导书等等)。

  ◆熟悉品质管理知识,如QC七大手法,SPC,6S管理,熟悉不合格品的品质控制流程,熟悉检验方法及计数抽样程序,熟悉ISO9001体系。

  ◆有较深的品质意识及危机意识,有超好的执行力与原则性,有一定的沟通力。

  ◆立志在品质管理上继续深造。

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