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人事专员的个人简历模板

  • 时间:2016-06-29
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  姓名:保小姐

  目前所在: 天河区 年  龄: 23

  户口所在: 广东省 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 160 cm

  人才测评: 未测评 体  重: 45 kg

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理

  工作年限: 4 职  称:

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  广州**贸易发展有限公司   起止年月:2012-02 ~ 2012-07

  公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/进出口

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1、招聘、培训: 负责实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;根据任职要求,进行新员工入职培训等工作;办理员工入职、转正、异动、离职等相关流程。

  2、规章制度:协助领导修订完善、组织人力资源管理有关规章制度和工作流程;

  3、管理劳动合同:员工人事信息管理与员工档案的维护,办理和签订劳动合同等事宜;

  4、绩效考核、薪酬福利:参与公司的绩效考核管理工作,每月员工考勤的统计和员工工资的计算;

  5、社保办理、外国人签证、以及公司相关资质证件的年审工作;

  6、购置办公设备,办公用品,管理公文,人员档案,公司重要资料,证章等资料;

  7、负责办公室固定资产的维护与维修工作;

  8、组织建设公司的企业文化,组织公司的各种文娱活动;

  9、负责办公室日常管理及费用报销管理;

  10、公司的行政人事日常事务和完成领导所交付的事务。

  离职原因: 因公司搬迁

  广州**集团有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2012-02

  公司性质: 民营企业  所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

  担任职位: 行政协调员主管&IT培训讲师

  工作描述: ●负责公司内部管理工作,包括人员招聘、录用、培训、绩效考核及用工管理

  ●负责客户满意度、投诉、大客户的跟进、及非正常问题的升级处理

  ●担任集团授权讲师,对所有分公司新员工进行培训授课;并担任集团内部系统专家,负责对广东省其他分公司遇到的问题进行解答分析.

  ●监控公司整体服务业绩并及时提供有效的处理方法

  ●开展部门工作例会;协助领导处理日常事务

  ●负责公司固定资产盘查管理,员工档案管理、印章管理等

  ●制定相关管理制度,传达集团内部政策

  ●负责公司外联及其他活动的组织(公司晚会节目演出安排)

  离职原因: 因想在人事方向发展

  教育背景

  毕业院校: 暨南大学

  最高学历: 大专  获得学位: 专科 毕业日期: 2012-06

  专 业 一: 会计学 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  * 近四年的IT售后服务与人事行政管理经验

  * 优异的语言表达和沟通协调能力,交流能力强,善于与人沟通,有一定的文字表达能力

  * 踏实认真、吃苦耐劳,具有较强的分析、发现问题、解决问题的能力

  * 工作效率高、条理性强;有极强的敬业精神和责任感、纪律性及时间观念

  * 具备很强的学习能力,服从领导安排,具备良好的团队合作精神,且能很快掌握新事物和适应新环境

  * 能承受较大的工作压力并懂得如何释压

  * 熟练运用Word、Excel、PPT系列软件,了解电子商务

  * 在文娱方面较为突出,能够积极响应部门活动,打字速度快

  个人自我评价

  职业目标:

  希望能在人事行政职位中有所发展;我的短期目标在自己的工作上做到符合我的领导和公司的要求,并得到领导认可.长期目标是在团队中成为最全能且有机会晋升的优秀员工;并且在自己学业上做到积极上进不懈努力,现就读于暨南大学夜校会计专业,在今年毕业后,将继续深造本科;我的名言是相信成功属于有准备、肯付出的人,我坚信自己能在岗位上能做好.

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