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经理个人简历范文

  • 时间:2022-06-07
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基本信息
姓        名:福运来      性别:男
婚姻状况:未婚        民族:汉
户        籍:广州        年龄:30
现所在地:上海        身高:178
联系电话:135**27758
电子邮箱:jianlisky@qq.com
求职意向
希望岗位:经理
工作年限:              职称:无职称
求职类型:全职  可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月   xx有限公司,担任卖场经理
。主要工作是:1、负责店内员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理;2、负责主持召开每日晨会,每周主管级人员会议及每月的员工大会;3、负责处理恶劣事件的顾客投诉工作;4、负责执行总经理下达的商品价格的变动;5、负责执行总经理下达的促销计划与促销活动;6、负责总经理指令和规定的宣布与执行工作;7、负责加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;8、负责制定店内销售、损耗及库存周转计划,并指导落实;9、负责店内其他日常事务的处理。
xx年3月—xx年7月   xx有限公司,担任楼面管理人员。主要工作是:1、每月对管理人员及员工做两次运作管理及工作技能等相关知识培训;2、每月实施企划培训一次,努力提高自身和员工企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求;3、每日和各部门沟通一次,帮他们找出问题,并拿出解决方案;4、从客观实际出发,制定分配每月销售任务,督促完成每月制作任务;5、监督营销计划和制作任务的完成情况,监督落实资料备份,并随时加以督促、鼓励,指正;6、做好各部门之间的沟通,在解决问题的同时完善工作流程;7、配合各部门做好人事管理;8、帮助公司制定企划活动;9、积极贯彻落实公司百分考核制。
xx年3月—xx年7月   xx有限公司,担任部门经理。主要工作是:1、监督完成公司各项销售计划任务;2、按照合同政策管理各连锁店;3、对公司连锁网络布局提供决策建议;4、对公司商品引进和调整提供建议;5、对公司供应商合作质量提供评价依据;6、按公司下达到部门的各项工作任务,制定年度工作计划,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对部门人员工作进行考核、评价;7、不定期的巡检督导,对门店形象进行维护;8、所有门店内分类牌、灯箱广告片等宣传品的制作布置更新维护;9、门店其他宣传工作的协同配合,执行总经理安排的各项临时性工作。
xx年3月—xx年7月   xx有限公司,担任首席执行官。主要工作是:1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;2、负责制订市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责客户的业务接洽、咨询及关系维护; 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;7、负责应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作; 8、负责客户的合同、资料和档案管理; 9、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突。
教育背景
毕业院校:xx学院
最高学历:本科
毕业日期:2004-07
专        业:工商管理
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人有多年的商业企业管理经验,性格直截了当、明快果断,对工作有责任心、上进心、事业心,希望能加入商业企业运营管理工作。

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