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雷到众人的面试被拒奇葩的理由!

  • 时间:2015-12-24
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  面试的时候,最失落的是被拒绝。而且还是以荒谬,甚至令人无语的理由所拒绝。在面对心仪的工作时,求职者过五关斩六将,好不容易站上了最终的PK台,没想到一些五花八门的隐形招聘门槛儿却成为求职路上的拦路虎。来看看那些雷到众人的奇葩被拒理由吧!
  1、因生肖、信仰等与领导不合被拒
  一名网友发帖吐槽说,自己应聘一家百余人规模公司的某个职位,经过面试等考核后,本以为一切都顺利了,她甚至也从公司内部的人那里得知,该公司已经在为她安排具体职务了。不料在此时,她又突然接到了公司人事部门相关工作人员的电话,询问她是哪一年出生的、到底是什么生肖。“公司里面的人说,老板对这个比较迷信。”
  最终,这名网友被告知自己的生肖和公司老板相克,因为她是属蛇的,而老板是属猴的。“非常无语,从来没有听说过招聘人员还会相信这些,我属蛇有错吗?”
  这名求职者的吐槽帖子受到了众多网友的点击关注。不少人都表示无法接受这种奇葩的拒绝理由。“招聘主要看应聘者的能力、人品,找个工作还看八字、比属相,又不是找对象。简直荒唐可笑!”此外不少人都认为,这只是招聘人员为了拒绝应聘者所找的一个理由而已。
  对此有网友打趣说:“这年头,是不是去面试前还要先去查一下老板的属相,犯冲就直接不去得了!”
  “别以为看属相就很奇葩了,还有更奇葩的呢。”有网友称,有一家公司,老板是基督教徒,认为必须信仰一致,理想目标才更加一致,所以只招收基督教徒。
  2、因长得漂亮求职遭拒
  虽说长相对工作岗位有一定的影响,但一些因相貌问题而被求职单位拒绝的理由却让人大跌眼镜。
  据媒体报道,张小姐今年23岁,刚刚大学毕业。前段时间,她在网上投了几份电子简历,后接到一家大型商场的电话,称有一个化妆品专柜导购员的工作比较适合她。第二天,沈小姐前去面试,结果面试官告诉她本人与照片差别较大,当场让她走人。张小姐既气愤又委屈,“简历上的照片是我用手机自拍的,照相馆拍的证件照太死板了。”沈小姐说,“手机上有好多修图软件,我把皮肤打亮点,眼睛放大一点,下巴拉尖一点,还上了点腮红,好看多了。”张小姐说,把求职照片修得好看点,也是为让面试官有好印象,没想到遭遇这种对待。
  张小姐的遭遇在网友xx看来“不算什么”,xx称,自己之前去应聘的一家单位给出的拒绝理由让人喷饭,“他们说我肩膀太窄,穿正装不好看,所以拒绝了我”。
  如果说长相不佳被求职单位拒绝尚可理解,但因长得漂亮被拒绝就有点让人匪夷所思了。一女网友透露,自己曾应聘一家网络公司的前台岗位,本以为自己姣好的容貌能让自己在面试过程中占据优势,却没想到情况正好相反。应聘单位最终因她“长得太漂亮”拒绝了她,理由是:公司里90%以上都是男程序员,女职员长得太漂亮容易让男同事工作分心。
  3、因毕业院校名字太长被拒绝
  曾有网友在微博中晒出一段聊天记录,称有毕业生在招聘会上被一家公司拒绝,原因竟然是该毕业生所在的学校名字太长。这一奇怪理由随后引来网友围观和热议。有网友认为,招聘单位的理由明显是对毕业生的歧视,也有网友表示对此不必介意,只要毕业生专业过硬也能找到好工作。
  对此,该高校某副院长认为,用人单位的拒绝理由十分荒谬,如果确实不想招收某个毕业生,应该说明具体的原因,如此忽悠人的理由可能对毕业生造成心理伤害,是缺乏人文关怀的表现。
  专家:奇葩拒绝理由是一种变相的招聘歧视
  有专家认为,在招聘中打出各种奇葩门槛,这其实是一种病态的招聘文化。“企业有意无意地打出属相、星座、生辰八字等元素作为招聘参考条件,这不仅是对求职者的一种不尊重,而且极为荒谬。”
  “企业由于岗位设置不同,对不同岗位的应聘者提出一些更具体的要求都无可厚非,比如对于一些销售岗位的应聘者,往往被要求性格开朗、能说会道。但是将属相、星座、毕业院校名等作为应聘条件,对应聘者来说,是不平等的,这有违《劳动法》精神,属于一种变相的‘招聘歧视’。如果应聘者真的遇到了这样的尴尬条件,可以到劳动保障部门进行投诉。”


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