个人简历模板网 > 职场资讯 > 招聘单位遭遇用工荒:求职者都哪儿去了?

招聘单位遭遇用工荒:求职者都哪儿去了?

  • 时间:2014-02-19
  • 来源: www.jianli-sky.com
  • 点击:533
随着春节脚步的渐行渐远,新一年的人才招聘大幕再次拉开。尽管不少用人单位主动提薪,但要招聘到满意人才却依旧不容易。比如像餐饮、服务、加工、纺织之类的人员密集型企业,那更是用工荒的重灾区。面对着久招不来,人手紧缺的现状,不少用人单位惊叹:人这都去哪儿了!
 
随着80、90后有生力量涌入职场,在补充新鲜血液的同时,也带来了更大的挑战。因为成长环境、家庭因素的影响,这些年轻人在职业选择上较于父辈会更加的谨慎。不交保险的要好好思量,工作环境差的有待考虑,上班时间长的要谨慎选择……诸多因素的困扰,让用人单位和求职者双双陷入了死胡同。用工难、求职难的局面也就不难理解了。
 
看得多,投的少! 求职者择业越来越理性
随着年后招聘会模式的开启,不愁工作的求职者也越来越谨慎。如果没有十分心仪的单位,如果不是特别符合用人单位需求,他们一般不会轻易的把简历投出去的。
 
而且春节刚刚过去,很多人都还没从节日的兴奋劲中走出。歇了那么天也就不在乎再等等了。对于这类可有可无的求职者来说,自然也会在选择用人单位的时候挑剔起来。
 
政策扶持创业,毕业生创业浪潮兴起
时至今日,在高校扩招、大学生供过于求、就业形势年年严峻的当下,不少天之骄子面对由圣坛摔到地面的严酷现实,开始了由“找饭碗”到“造饭碗”的积极转变。对不少大学生创业者来说,与其在就业的道路上屡战屡败身心疲惫不如破釜沉舟背水一战。
而且随着近年来国家和省市地方政策的出台,优厚条件也开始往大学生创业者方向偏移。优渥的土壤、良好的环境,也让不少相当老板的90后创业者心动了起来,主动逃离北上广,回归家乡自我创业。
 
用人单位对经验要求较高,求职者望而却步
除了求职者的因素之外,用人单位的一些变化也让求职者望而却步。特别是经验或是有相关证书要求的岗位,那招人更是难上加难。从2014年2月份的开年招聘会上,我们可以明显的感受到这一现象带来的影响。如果你仔细观察各招聘展位情况不难发现,摊位前拥挤的是因为该单位对工作经验没有明确要求,摊位前求职者稀少的则是单位要求有工作经验的,因此出现了大学生望“经验”而却步的现象。

【简历模板推荐】:
清新好看的基本格式个人简历
超人气高效个人简历模板分享
完美简历模板最受用人单位欢迎

本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发,转载请注明出处!


个人简历模板网 © 2006-2023 向日文化 苏ICP备16028818号-2 专注于 个人简历简历模板