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优衣库宣讲会及群面面经

  • 时间:2014-01-12
  • 来源: www.jianli-sky.com
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第一个报的就是之前看中的大连万达,眼光太高了,所以简历无法通过筛选;接着开始做简历,还弄了个上档次的英文简历,事实上是一次也没有用过,因为中文简历可以经常改,但英文改起来我真的没有那个实力;这段时间投的都是大企业啊,把自己放高了;首先分享我尝试求职时的一些经历:

行测很难,做来做去都不会啊,于是,从那一刻起,我决定放弃考公务员了;另外,家里人也没有关系也没有钱让我进去。投了简历,但是石沉大海,杳无音讯

初次尝试到就业的竞争压力

第一个参加的宣讲会是优衣库,佳佳师姐进的公司啊,晚上在园艺学院,逃了投资学!唉,这门课真的很难啊!是个激动人心的团队啊,就是时间有点长,最后顺利交了简历,但是还要回去网申!不得不说,我是给他的高工资吸引了,6000啊!

人生第一个求职面试送个了优衣库的群面。通过了优衣库的简历筛选没什么惊喜的,好像觉得自己一定会通过这样子,因为有买衣服的经历,还叫姐做了行测

第二次穿上正装,还好是去学活107.总而言之,现场很多人,很混乱,不知道该去哪里。2点前到了,2点半签到,4点才开始面试——群面!
之前看了不少面经,但是今年明显跟以往不一样了;

第一步竟然是每人90S自我陈述!顿时慌了,就先看其他人怎么说,其他人说得很好啊,条理怎么可以这么好的。。有人跟我题目一样,于是我也站起来说了,是倒数第几个这样子了。。。我忘记我说什么了,就是很乱没有逻辑就对了,每次一紧张就会说得很短,估计大概40S这样子,可能是太短了,我说完之后面试官疑惑的给了我一个:嗯!

第二部分,就是传说中的无领导小组讨论了。坑爹!今年的题目是新的,题目大概说是公司打算用6000块要资助3位学生读书,然后给出6位学生的家庭学习背景,要求挑选3位同学资助。15个人分2个小组,一个面试官。我们组7个人吧。我从来都不是aggressive的人,所以每次都说很少话,每次都要给面试官追着问,你觉得你在团队中扮演什么角色贡献了什么为什么说这么少话。旁边有位很aggressive的妹子,一直强调自己的观点,左边还有位很踏实的哥哥,妹子喜欢一直讲,哥哥则用心的在一旁计算每个学生的收益成本,还有踏实哥哥旁边的瘦子哥哥真的很霸道!一个人,做leader、做timer、最后还要做pre。叫你霸道哥哥好了!我觉得无领导小组最忌讳的就是不发言了,不发言意味着表现是0.于是,我就随便说了个理由说要资助谁,果然大家都反驳我....so sad!旁边默默的踏实哥他终于也说话了,可是在后半段时间说话,大家的意见已经倾向于一致了,他才说,aggressive妹纸就说现在没时间了这样打断了他的说话,妹纸很坚持自己的观点就对了。还有另外一个妹纸也很投入;最后霸道哥哥总结。

根据面经,通常是被面试官提问到的才有可能进入下一轮。我注意到了,真的如面经所言,只有3个人被提问到。一个是我旁边的aggressive妹子,问她表现的好和不好的是谁,她说表现不好的是我!的确!还说投入的妹子表现最好。另外被问到的是另外一组的pre,为什么要加入优衣库,他马上回答因为喜欢优衣库。的确,我也感受到你真心想进去的热情,这么直接!还有一个谁忘记了。。。。
有时真不明白,企业真的喜欢这么aggressive的人吗?我就不喜欢,可能是因为我不是吧!

面完之后我就知道我与优衣库就这么绝缘了!然后果然过几天我就收到了拒信!我真的很喜欢你6000的工资!太吸引了!唉!失之交臂啊!
我反思,也许我不能在它第一轮就投简历的,处女面就给了他,没什么经验啊!

首先,深深觉得得加强下自己的群面技巧!不然照这样下去每次群面都必死无疑!

其次,除了看群面的面经,最重要的还是去实战吧。实践出真知!所以,从这次开始,我就频繁的参加宣讲会了!当然是限于校内的!
最后,再次深深感受到就业压力!找工作刻不容缓!

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