今天还是乖乖地去参加
面试，早上是一家初创公司，偌大一层办公间，只有零星几个人，耳边回响着清新悦耳的古典音乐，古色古香的设计，优雅、静谧。如果是来吃饭，倒是佳境。可聊下来，发现是一团乱麻——人员紧张，事务庞杂，需要咱们这些经验不多的小年轻来做“创业者”，好家伙！当然，辛苦不是问题，工作嘛，就是熬人滴。部门主管对我的条件颇为满意，最后总结说“莫把磨练当折磨”，意思是好好卖命吧！接下来，人事主管来面我，一看就是老成持重的，话不多，但是理解力极强，问题也问得一针见血。心里想着不打算留下，也没啥好紧张，你问什么我如实回你好了。
前话未提，其实昨天下午就如约来面试过，在人事专员面完后，意外地让我等了一个小时，原因是主管临时开会，不知道确切结会时间。于是，我也给了他们台阶下，说待会还有事，要么改天再来复试好了。所以，就这样，今天一大早又赶来这里。主管面完后说让人事主管来面，因为我十点半还有一个面试，待在会客室里一遍遍地看手表，过了15分钟还不见来，就直接冲到前台那边柔声细气地询问人事主管来了没有，并说了接下来的安排。对方这才上心，打电话“呼唤”，不到2分钟，人事主管说着“抱歉”在我的对面坐下。
结束后，直奔第二家公司——赶到时迟到半小时，因公交车拥堵、地铁临时故障，还好，人事专员没有询问，我已经提前给他们发了邮件说明。这个岗位名曰“人事行政”，谈下来知道其实就是总经理的私人助理，监管行政、推广工作滴，应该不在正常编制里面。后面一轮是经理直接来面，她人很nice，一看就是高涵养（当然，这样的人更难对付和揣度~~~），经验丰富，做事雷厉风行，很有主见，从举止、表情上看我猜她曾经是做销售的，公关技巧一级棒，而且，我从来没有遇见过在面试过程中一直开心地开口笑的领导哦！相比较她，我显着生嫩许多，还好在回答问题时知性味就喷涌而出了，她不时地对我的回答、分析表示赞同。不过，我感觉她对我的经验还是有顾虑，还担心我是不是能耐得住寂寞，因为事情就那些个，烦杂但不高深，而且她明确表示想要那种会把最简单的事情做得天衣无缝的人，好吧，这个要求其实很高，而我个性就是大大咧咧，散谈可以，要做精做细真不是两三天就能学好的，哎！
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