再出色的人，也会在书写个人简历时不自然的将一些小瑕疵表现在简历中，因简历已经不再只是一种简单的介绍信那么简单，它也是人们彰显个人能力以及整体实力的一种表达方式。
这里我们可针对性的聚焦简历中经常会存在的那些低级干扰问题，继而细致的区分出人们在对其疏忽对待后，可引发的一系列问题。
首先、驴唇不对马嘴
明明心中有一套比较成熟的想法，但却不能够在简历中细致的描绘出来，亦或者简历在制作时前文与后语之间的差别太大，从而导致简历无法表现出陈述连贯性，这样也就会使那些阅读者因此而感受不到求职者想要表达出来的创作思路到底在哪里。用驴唇不对马嘴对其衡量无疑是最为标准的。
其次、优势显现方向
突出优势才可称之为优质的个人简历，但怎样突出优势，我们又应该突出哪方面的优势，想必刚刚接触职场的人大都会感到疑惑。站在彰显优势的角度来分析，那些能够突出性表达个人能力的简历。多会在职位的需求方向上白哦先出这种不凡性质。但求职者在突出优势时若出现方向性错误，这般则会使简历很难表达出相应的理念。
就算求职人员花费心神对简历实施制作，简历只要出现问题，都将会干扰到它的正常运用。能不能对这一点因素关注，也将决定了求职者的就职几率有多少。
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