比较出色的个人简历，一般在制作时，会考虑到的三点因素，无论求职者的个人能力如何，唯有这三点因素的保证，才能够确保简历在使用后，能够发挥出比较大的影响力，这对那些想要求职的人来说，无疑是他们最希望见到的结果。
总体而言个人简历的三大要素被分为：基础，阅读，以及优势。基础部分讲求的是求职者的综合能力，而优势则是他们在职场中的出色表现，而最关键的一点便是简历中的可阅读性。
阅读即等于价值的体现
人们常说简历能够发挥的作用并非一张白纸而已，在阅读简历时，招聘企业负责人会挑选他们认为比较有价值，且能力展现较强的简历进行观察，而那些一眼望去并没有多少色彩的简历，即便其中描绘出的个人能力非常出色，招聘方也不会对其另眼相待，这就是为何有些简历可深受招聘企业欢迎，而有些简历只能被丢进垃圾桶的原因所在。
在制作简历时，我们若想提升它的可阅读星，也是非常容易做到的，这里求 职者可以前往一些专业从事个人简历制作的平台，在花费极地的代价之后，即可在专业工作人员的帮助下规划好简历应该表现出来的层次性，以及版面的排列样式， 如此一来，即可确保求职者能够以最低的代价，获得质量最高的简历。
在将阅读性非常强的简历递交之后，无论求职者的个人能力能否满足招聘需求，他们都会被当做第一选择序列来看待。
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