姓 名： 李先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 30
现所在地： 广东-深圳 身 高： 173cm
希望地区： 广东、 浙江、 江苏
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-生产管理主管/督导
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： PMC、 采购、 仓库
待遇要求： 5000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 湖南计算机高等专科学校 计算机 大专
培训经历
2004-07 ～ 2005-01 深港驾校 汽车驾驶 C1驾驶证
工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2008-09 ～ 2011-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PMC主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 生管方面：
1.落实公司的原材料和在制品有无异常,在预定的交货期内完成生产. 2.对公司的生产性物料和非生产性物料的采购作业进行控制. 3.建立和维护公司物料的安全库存和经济批量采购,使库存量达到最优化. 4对客户的订单指令进行评估和预算. 5协调PMC部门成员以及和其它各部门之间的工作关系. 6.参与对计划异常的处理. 7.为实现公司的质量目标,不断地完善岗位职责和工作流程.8 订单审核管理,生产计划达成及推动管理;
采购方面：
1.拟订采购部门的工作方针与目标 11.建立并不断调整改善采购制度及流程 2.控制采购费用，降低采购成本 3. 监控采购人员的工作进度. 4.与供应商建立良好的伙伴关系,推动采供关系的良性发展. 5.负责采购人员的调动晋升等工作. 6.考核采购人员的工作绩效. 7.全面主导供应商考核. 8.签订、审核订购单和采购合约9审核采购作业发包、验收、付款等流程。 10.对PMC部门进行日常管理. 不断完善PMC部门的质量体系文件
资材方面：
1.确保仓库原材料、中间在制品、最终成品准确无误的接收、储存、搬运、交付. 2.对库存物料的正确维护。 3.库房的安全管理,防盗、防火、防潮等。 4.配合生产线的生产安排,准确及时地提供物料领用。 5.废弃物料的管理,包括以旧换新和废料分类。 6.成品发运的包装和装车装柜.
在越南公司工作。刚回。
离职原因： 合同期满!
***公司名称 (2004-05 ～ 2006-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1编制年度季度、月度采购计划与预算. 2.制定年度工作方针与目标. 3.追踪市场物料的供求趋势,及时提供有效的市场信息. 4.为下属的工作提供必要的资源,处理部门重大事件.5.及时调整公司的采购策略. 6.不断调整和改善采购制度和采购流程. 7.管理、控制采购部门工作以及采购员的工作绩效. 8.主持和参与采购相关的业务会议. 9.撰写采购周报与月报. 10.协调部门内部以及生产、业务、财务等部门的各种业务关系. 11.协助招聘、培训及开发采购人员. 12.监控采购人员的工作进度. 13.与供应商建立良好的伙伴关系,推动采供关系的良性发展. 14.负责采购人员的调动晋升等工作. 15.考核采购人员的工作绩效. 16.全面主导供应商考核. 17.签订、审核订购单和采购合约. 18.审核采购作业发包、验收、付款等流程. 19.呆滞材料转售处理及交货延误索赔损失处理. 20.负责主要原料与物料的采购. 21.供应商物料供应制造能力的掌握. 22.紧急需求物料渠道建立与维持. 23.不良物料质量问题的监督与改善.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟练操作办公室软件,网络维护和局域网络安装,软件安装维护,和简单硬件维修.
技能专长： 1 本人工作认真负责,做事果断,有很好的沟通协调力和管理能力,有很强的时间观念和数字观念,懂家具生产流程和物料管理,家具结构和品质要求,能合理安排生产和掌控生产进度,有五年的现场生产和物料管理经验,懂工厂物料控制和家具产品报价,成本控制,人员规化,还有货仓管理体制,懂7S管理体制.熟悉深圳劳动用工等人事劳动法规及ISO和ICTI等管理体系。
2 电脑操作水平高,会安装局域网和电脑软件维护,硬件维修.懂汽车驾驶,C1驾驶证.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般 英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人擅长生产计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理和成本控制;有很强的沟通能力。希能能在PMC方面能有进一步的发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人有10年的采购管理、物料控制、生产计划工作经历，积累了丰富的实践经验。有很强的时间观念和数字观念 ,有良好的谈判技巧和沟通能力，有独特的开发新供应商能力，丰富的战略管理经验，能根据公司的战略目标，设定本部门的战略计划及目标，并有丰富的绩效管理经验,能建立适应企业需求的部门绩效评估系统。本人热情、主动、乐观，具有较强的执行、监管、统筹全局的能力，能够有弹性工作，并富于创新，我持之以恒的学习能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜欢团队合作，并能充分发挥个人的管理能力;具备有效管理者的基本素质：洞察力、判断分析力、沟通协调力、执行力等。
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