武汉商贸职业学院2012招聘公告
汇聚精英 共谋一流教育
携手贤才 同创千年大学
如果你：热爱教育、富有理想、勤于思考、敏于行动，我们将提供：宽阔的舞台、成长的空间、永恒的事业、灿烂的未来！
一、武汉商贸职业学院简介
武汉商贸职业学院是经湖北省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等院校。学院位于“武汉?中国光谷”腹地，与富士康武汉基地毗邻，是一所融历史、人文、生态于一体，与国际教育接轨，文化气息浓郁的现代化大学。
学院自2002年 创办以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持公益性办学原则，坚持“一切为了教育，一切为了学生，一切为了社会”的办学理念，按照教育规律办事，全面提高教育质量和办学水平，培养面向现代服务业和文化产业第一线的高素质技能型人才。
办学九年来，现设有物流学院、经济管理学院、会计与金融学院、旅游与外语学院、信息工程学院、美术学院、设计学院、传媒学院、国际事务管理学院、演艺学院、商务学院等10多个学院，开设了40多个专业及专业方向，在校生达13000余人。
学 院以促进学生生命成长为使命，为学生的自主成长营造良好的育人环境；汇集了众多有志于教育事业的知名教授，同时引进了大批具有丰富实践经验的行业专家，秉承基础素质与专业素质并重的理念，创新人才培养模式，努力培养适应社会需要，具有扎实职业技能、良好心身素质和创新精神的高素质技能型人才。
学院推行“全学分计划、全目标教学、全过程控制、全方位服务”的“四全”管理模式，采用“教授+教练+师傅”的人才培养方法。不断建立健全教学质量评估、监控和保障体系，着力打造专业与学科特色，积极推进精品课程建设。学院坚持开放办学，与多家知名企事业单位建立了稳定的合作关系，为莘莘学子打造个性化、职业化的深造发展平台。
学 院注重校园文化品牌建设，不断丰富“第二课堂”，形成了“春华秋实文化艺术节”、“社团文化节”等系列的校园文化活动，拥有大学生记者团、剪纸协会、文学社、书法协会、音乐舞蹈协会、大学生创业实践中心等社团组织，培养了一批在武汉地区高校颇具影响力的社团骨干。形成了教风与校风良性互动、学风与班风相互 促进的格局。
《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》的出台，为学院带来了发展机遇。奋发有为、敢为人先的商贸人，将沐浴改革的春风，为创办一流的高等职业教育而努力。
二、应聘流程
1、简历投递（本校参加3月24日武汉大学工学部体育馆招聘会，欢迎相关专业毕业生现场投递简历）
请将简历发送到邮箱hr300@126.com，标题方式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”，简历中应附有登记照或生活照,应反映如下内容：
1)个人基本情况：包括个人学习和工作简历、任职情况、家庭配偶及子女情况，联系方式等。
2）获得的证书：毕业证、学位证、职称证、相关技能证书（技能人员）、英语等级证、计算机等级证、教师资格证等。
3）作品与成果：充分反映本人学术、技能水平的各种论文、论著、作品、科研及获奖情况等。
2、初试
工作人员根据简历进行初步筛选，符合条件者将电话通知初试。初试包括基本素质测试和专业笔试，符合条件者进入复试。
3、复试
复试主要考察专业知识，对于专业技术性较强的岗位，要进行实操；教师要求试讲。复试通过者进入综合面试。
4、综合面试及录用
综合面试主要考察综合能力和品质特点，合格者进入待录用名单，经背景调查，协商一致后可签订就业协议或劳动合同。
5、待遇
学校提供有竞争力的福利薪资待遇，具体面议。
三、联系方式
学校网址：
人事处网址：
简历发送邮箱：hr300@126.com
联系地址：武汉东湖新技术开发区光谷二路225号
联系部门：人事处
联 系 人：王老师 联系电话：027－81627566
四、招聘岗位
所属部门
岗位名称
招聘人数
岗位要求
————
副校级管理干部
3
1.热爱并愿意投身于教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，有很强的感召力和凝聚力。
2.逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，执行力出色。
3.大学本科以上学历，十年以上教育行业从业经历。
4.了解高职教育规律，具有丰富的教学、教务管理或行政管理经验，优秀的团队建设、协调和管理能力以及开拓创新能力。
5.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
各职能部门
正、副处长
10
1.热爱并愿意投身于教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，有很强的感召力和凝聚力。
2.相关专业本科以上学历。
3.具有八年以上教育行业相关工作经验。
4.具有良好的组织管理能力，良好的表达、应变能力、沟通协调能力。
5.思维敏捷，身体健康，有开创精神，能独立带领团队完成目标任务。
各学院
专业带头人
10
1.包括电子商务、市场营销、物业管理、会计、旅游管理、航空服务、环艺设计、动画设计、软件技术等专业。
2.具有丰富的行业资源，能为人才培养、教师成长搭建平台。
3.能准确把握专业（群）发展方向，提出具有建设性的发展思路，拓展专业（群）在行业领域的影响，组织行业协会的交流和合作。
4.能面向政府和行业企业重大发展战略需求和技术需求，积极引进并主持省级以上重大科研项目。
5.能指导专业梯队建设，培养中青年专业建设骨干，组建教学团队。
各学院
专业教师、双师素质教师
10
1.包括物流管理、电子商务、市场营销、物业管理、人力资源管理、工商企业管理、金融保险、国际商务、旅游英语、酒店管理、文秘、旅游管理、平面设计、环艺设计、服装设计、装潢艺术设计、景观设计、动画设计、软件技术等专业。
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