六、工作要求
公开招聘工作政策性强，要求高，为加强组织领导，特成立本次公开招聘工作领导小组：
1、报名时须携带毕业证（2012年应届毕业生由学校出具相关证明）、有效身份证、户口簿原件及复印件各1份、近期免冠同底一寸照片4张，填写报名登记表，每人只能报考一个岗位，并缴纳报名费200元。
江西省新干县2011年部分事业单位公开招聘37名工作人员实施方案
④人口计生委：临床医学知识。
13970613725(县国土资源局)
13755431199(县机关事务局)
领导小组下设办公室，负责办理公开招聘录用工作的日常事务，由李和根兼办公室主任，办公室设在县人才交流中心。
成员：傅卫红县委组织部副部长、县人保局局长
c、工民建岗：岗位所需的专业知识。
李和根县人才交流中心主任
⑤城管局：a、园林绿化岗位：《江西省城市绿线管理规定》、《江西省城市绿化管理办法》、《江西省城市园林绿化养护技术标准》、《城市园林绿地养护管理标准》及岗位所需的专业知识；
b、园林岗:园林、景观设计相关专业知识;
（五）体检
根据成绩和体检结果等额确定拟录用人员名单，并在新干县人民政府网和新干县人力资源市场进行公示，公示时间为7天。公示期间，还将对公示人员进行资格复审，如有被举报，经查实不符合招聘录用条件的人员，将被取消录用资格。出现的缺额按各岗位总成绩从高分到低分依次递补。
本方案由县公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释，未尽事宜，待研究后另行公告。
③财政局：语文基础知识和写作。
（七）录用
四、组织领导
刘敬标县水利局局长
13970693499(县城市管理局)
刘小建县城乡建设局局长
刘树儒县财政局局长
举报电话：0796－2160229（县监察局）
⑧城乡建设局：a、乡镇规划岗:城乡规划知识、规划原理、工程测量（绘）专业知识及《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规知识;
邓美云县城市管理局局长
⑦国土资源局:各岗位所需的专业知识（土地测绘岗考试内容为土地测绘相关知识）。
县公开招聘事业单位人员工作领导小组，对报名者进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘录用工作全过程。资格审查预审合格的发给准考证，报名者凭身份证（遗失身份证者，须持户口所在地公安机关出具的户籍证明）和准考证参加考试。
新干县公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室（代章）
经新干县人民政府同意，新干县人力资源和社会保障局、机关事务管理局、财政局、人口与计划生育委员会、城市管理局、水利局、城乡建设局、国土资源局、文化广播电视新闻出版局等9个部门面向社会公开招聘财政全额拨款事业编制工作人员。为使招聘录用工作顺利有序进行，特制定本实施方案（文化广播电视新闻出版局招聘另有实施方案）。
1、考试方式
b、计算机岗:计算机基础理论知识（占70分）和写作（占30分）。
一、招聘原则
c、综合岗位：公务员考试公共基础知识和写作。
13576850039(县财政局)
聂香林县人口计生委主任
公示结束后，县公开招聘工作领导小组根据公示情况，正式确定录用对象报县政府审批，一经录用，工资福利待遇按国家有关规定执行。录用六个月后，由招聘单位考核，对考核不合格者，将予以辞退。正式录用后的人员至少在招聘单位服务5年（含）以上，否则不予办理人事调动手续。
（四）考试
点击下载此文件年12月招聘岗位情况表2011
聂金如县机关事务局局长
五、违纪处理
县人保局、机关事务局、财政局、人口计生委、城市管理局、水利局、国土资源局、城乡建设局的所有招聘岗位均采取先笔试（闭卷）、后面试相结合的方式。笔试、面试分值各100分。
县人保局、机关事务局、财政局、人口计生委、城市管理局、水利局、国土资源局、城乡建设局的所有招聘岗位均按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例计算后，将两项成绩相加，得出应聘者的考试总成绩。
2、公共条件：政治表现和思想品质好，组织观念强，工作勤奋、作风正派，五官端正，身体健康且无残疾，无心理障碍，无违法违纪行为。
公开招聘工作牵涉面广，政策性强，要求高，受到社会普遍关注，整个招聘工作由县纪检监察机关进行全程监督。有关单位和人员要各负其责，严守纪律。
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