2012年广州市越秀区公开招聘36名教师公告(2)

4、身体健康；
投诉电话：18819138423

附件1：学科职位表.xls
4、试教3月6日（星期二）-3月9日（星期五）进行试教。按笔试、面试成绩折算后相加的成绩高低顺序，在达到36分以上（含36分）的人员中，以各职位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入试教人员的名单，试教人员名单由招聘单位通知考生，并在广州市人力资源和社会保障局网公布。试教主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和工作技能。试教满分为100分，按40%折算计入总成绩。
（四）聘用和公示拟聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网、越秀区信息网、越秀区教育信息网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，该职位空缺，不再进行补录。
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
2、资格审查
中学教师17名、九年制学校教师4名、小学教师10名、特殊教育学校教师4名、职业中学教师1名，共36名。

体检或考核不合格的，可按总成绩的高低顺序递补。
普通高等教育本科或以上学历且具有学士（含学士）以上学位，或普通高等教育本科或以上学历且具有应聘学科对应的中级专业技术资格、执业资格者，年龄限35周岁以下（1976年12月1日后出生）。
应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网（）进行网上报名。报名时间为2012年1月10日(星期二)上午9∶00时至1月13日（星期五）下午5∶00时。成功报名的应聘者，通过网上支付系统缴纳报名、考务费用每人50元。未能通过资格审查或因本人原因未能参加考试者不予退费。缴费截止时间为2012年1月14日（星期六）下午5：00时。
（一）报名
一、招聘的职位及人数（详见招聘职位表）
成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

（三）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
（1）具有大学本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，所学专业与报考职位一致；
（二）应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
附件5：关于调整教师资格认定体检项目的通知.TIF

附件4的附件：资格审核目录表.rar

 

附件2：各校职位明细表.xls
三、招聘办法

2012年广州市越秀区公开招聘36名教师公告

（四）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
按笔试、面试及试教分数所占比例计算总成绩，总分为100分，总成绩达60分及以上者方可进入体检和考核。如出现总成绩相同，不能按招聘职位确定体检对象的，则依试教成绩高低顺序确定。总成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局网公布。
（一）基本条件应聘人员须具备2009年省人民政府139号令《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件及以下条件：

（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
（2）非广州市常住户口（含增城市、从化市）的人员：
大专或以上学历且具有应聘学科对应的高级专业技术资格、执业资格者，或研究生学历且具有应聘学科对应的中级专业技术资格、执业资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年12月1日后出生）。
1、笔试笔试时间为2月18日（星期六），具体时间及考场安排以准考证为准。笔试内容为教育学、心理学、教育教学相关公共知识，游泳教练、特殊教育学校教师职位加考相关专业知识。考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩于2月23日（星期四）在广州市人力资源和社会保障局网公布。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
5、通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。

四、注意事项
（1）有广州市常住户口（不含增城市、从化市）的人员：

本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发，转载请注明出处!