-对项目生产过程中质量体系的有关要求负责。
-熟悉PRO/E、CAD等设计软件。
-硕士，“211院校”
4.职位名称：数字集成电路器件研发。
岗位职责：
-电子类专业。
-计算机和信息系统的建设、维护。
-硕士学历。
岗位职责：
-精通微波元器件或部件设计及应用
-精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
任职要求：
17.职位名称：标准化
-情报学、信息管理与信息系统专业。
其他类
21.职位名称：全面预算管理、成本控制和核算
后备干部培养。建立后备干部队伍，进行管理技能培训。
“十二五”目标
-从事制冷机、制冷设备及系统装配、调试工艺编制与工时定额。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
-完成加工任务（车工、铣工、刨工、磨工、钳工、焊工等）。
-有相关资质者优先。
-具有一定的机械制造、仪器仪表方面的理论基础知识。
-动手能力强，具有团队精神
-企业品牌的宣传。
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
应用领域
在职攻读学位，与高校联合培养在职工程硕士。
-制冷与低温、机械制造及相关专业。
-负责本所所承担的质量、可靠性工作和上一级质量、可靠性师系统布置的各项工作。
专业技术职务资格评定。每年进行各类专业技术职务资格评审，取得国家认可的各类专业技术职务，畅通成长通道。
-硕士学历。
任职要求
任职要求
多种形式的岗位培训。
-制冷与低温技术、深冷相关专业。
任职要求：
管理类
-对所用量具、刀具熟悉使用并负责保养和送检。
国家军工一类研究所。国内唯一专业从事低温电子技术工程应用研究所。
-硕士学历。
-或者管理专业，有工科背景（本科为制冷、机械、电子类专业）。
-招聘渠道的维护及开发，完成各岗位招聘工作；
-承担超导电子器件研发。
22.职位名称：人力资源管理
-硕士学历。
-经济管理、法律、造价等相关专业。
任职要求：
通过多种形式的新员工入职培训，给所有新员工成长和发展机会。
在职攻读学位、岗位培训、业务培训等。
-掌握电子电路理论基础知识
27.职位名称：企业法律顾问
提供住房补贴、员工劳保、特殊工种津贴、降温费、取暖费、工会福利、保密津贴等。
岗位职责：
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
定期举办学术交流会。
电子、控制类
岗位职责：
-设备和仪器日常检查与维修，监督并指导部门和人员的正确使用和保管维护。
专业技能通道：
-新闻学、中文等相关专业。
岗位职责
-有天然气液化装置或混合工质制冷系统设计经验者优先。
岗位职责：
-具备良好的团队意识和项目组织实施能力，事业心强。
-根据国家及行业标准发展规划，结合本所产品特点，申报国标、国军标、行标及行军标，扩大本所产品在国军标、行军标标准体系中的影响。
中国电子科技集团公司第十六研究所2012年校园招聘信息
-办事果断、条例性强。积极主动，有创新精神。
-大专、高职
-微组装工艺贴片、金丝焊接、回流焊和器件装配。
-精通VHDL设计语言、C/C++程序设计，熟悉数字电路设计流程及方法，掌握DSP、单片机、FPGA或PLC等软件开发工具
-实验室环境维护。
福利
-配合相关部门完成纵向科研课题的验收工作。
-动手能力强，具有团队精神。
-按工艺要求独立完成零部件编程、加工和自检工作。
-大专、高职、技校
-开发适用于产品生产的新工艺。
-对判定的不合格品做隔离标识，并记录。
邮编： 230043
-学习能力强。动手能力强。
在国家探月工程地面测控系统、超导送变电工程、天空环境地面模拟、石油勘探、新型汽车空调、深冷环保能源等领域发挥了重要作用。
-硕士、本科学历。
-完成所负责的环境试验项目，编制相关记录。
-硕士、博士
-承担低温制冷系统及气体液化装置设计。
-有良好的科技英语阅读能力。硕士CET-6。本科CET-4。
-具备机械设计、仪器仪表维修的基础理论知识。
-经济管理、法律、造价等相关专业。
-硕士学历，“211”院校。
任职要求
办理四险一金（医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
--对新开发的工艺进行跟踪和改善。
-具有一定的电子专业方面的理论基础知识，。
-产品检验技术文件的质量审核工作，对其检验、试验的可操作性负责。
13.职位名称：项目管理（一）
-有良好的科技英语阅读能力。本科CET-4。
任职要求：
制冷、机机械类
-具有一定的质量、标准理论及机械、电子基础知识，学习能力强。
-硕士、博士，“211”院校。
10.职位名称：超导与低温电子器件制备工艺、微组装工艺研发
-热能与动力工程、化学工程及相关专业。
-项目市场调研分析；
-精密仪器、机械、机电一体化、电气工程及自动化等专业
岗位职责：
-本所设计图纸及设计文件的标准化审核。
-财务管理或会计等相关专业。
-有良好的科技英语阅读能力。
任职要求：
-承担微波毫米波器件研发，低温半导体研发。
岗位职责
-性格外向。良好的撰写能力。
-具有扎实的专业基础知识，在节流及膨胀制冷、气体液化流程及设备等方面有较深入的研究，能熟练使用1～2种专业设计分析软件。
主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术的应用研究与开发。
任职要求：
“事业留人，感情留人，待遇留人”。
任职要求：
电磁场与微波技术、超导电子技术、微电子工艺、电机与电器、电力电子与电力传动、电路与系统、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、计算机与应用技术、计算机软件与理论、电子科学与技术、测试计量技术及仪器、电子信息、通信工程、自动化、电气工程及其自动化
提供单身公寓
岗位职责
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
岗位职责：
3.职位名称：超导电子器件研发。
岗位职责
-具有良好的质量管理及可靠性方面的理论基础知识。
30.职位名称：机加工
岗位职责
经过四十多年的建设和发展，十六所在低温制冷、超导电子与低温电子研究领域硕果累累，取得了100多项部省级以上的科技成果，培养和造就了大批专业技术骨干人才，形成了独特的专业优势和产品优势。
优先发展创新型人才和高层次技术人才，对贡献突出的高层次技术人才实行技术津贴，给予丰厚的业绩激励。
-对所用设备进行日常维护、保养和简单维修。
-从事制冷产品及系统设计
-硕士，“211院校”
-信息系统及办公自动化设备的安全性管理。
-负责项目申请有关文件资料的编写、方案论证及管理和评审等工作。
-掌握电力电子的器件、换流、仿真、控制等知识，熟练运用软件进行电路的设计仿真
-具有深厚的专业基础知识
-完成电子产品的装配调试工作。
-硕士或博士学历，“211”院校。
专业。行动力。品学兼优。
-电子类相关专业。
任职要求
-良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和协作能力。
工作地点：
-设备和仪器事故分析和报废鉴定。
-建设和维护供应商管理体系。
-推荐收集各类标准，并对采用标准的有效性负责。
员工中层副职中层正职副总所级领导
任职要求：
任职要求：
专业管理通道：
传真： 0551-5547444
我们提供以下薪酬福利
-有良好的科技英语阅读能力。
-科研生产各项目的成本归集核算。成本的监控和分析。
任职要求：
我们的目标
员工助理工程师工程师高级工程师研究员级高工国内专家院士
-具有很强的科研创新能力和团队协作精神
-组织开展校园招聘工作，完善校园招聘流程；
-编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。
-建立和完善招聘流程，优化招聘渠道，完善招聘体系；
-对所用设备进行日常维护、保养和简单修理工作。
-有研发经历和三年以上工作经验者优先。
-具有良好的机械制造、仪器仪表方面的理论基础知识。
，又名合肥低温电子研究所。
--英语CET-4。
-拟定招聘方案，组织实施招聘活动
-机械制造及其自动化、机电一体化、机电工程等相关专业。
14．项目管理（二）
培训：
8.职位名称：液化或分离提纯装置的结构及装调工艺设计
岗位职责
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
任职要求
5.职位名称：电源或控制系统研发
-熟悉超导有源器件、超导无源器件的设计。
-具有科研创新能力和协调能力，责任心强。
-大专、高职、中专等学历。
-能吃苦耐劳，进取心，责任心强。
-有良好的团队意识和项目组织实施能力，事业心强。
利用低温液化、分离技术，研究气体能源储存、运输、环保等方向的应用，打出“深冷牌”。
职业发展通道：（图示）
任职要求：
-具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
19.职位名称：最终检验
26.职位名称：情报研究
-其他相关工作。
十六所研制和生产的主要产品，广泛应用于红外跟踪与搜索、光电对抗、预警测评、精确制导、深空探测等国防领域。
-性格开朗，敢于坚持原则。
-有良好的科技英语阅读能力，硕士CET-6，本科CET-4。
-硕士。“211院校”。
-掌握国内外制冷专业发展方向。
-敢于坚持原则。
-熟悉模拟电路设计等分析方法，能够熟练使用一些仿真设计工具
-通过CET-6，有良好的科技英语阅读能力。
面向全所员工的中层干部公开竞聘。
-具有较强的逻辑分析能力，能编写政府项目申报书，能进行数据统计和分析。
-质量管理、机械、电气自动化及相关专业。
-或熟悉真空保持技术、热设计技术。
“211”重点院校、2012届本科/硕士/博士毕业生。
-英语六级550分以上。
职位发布→简历甄选→面试安排→录用通知→就业协议签订→入职报到
-全过程参与全所预算财务制定，下达预算报表的编制、上报，预算过程中的及时预警监控，分析和考核。
-熟悉机械制图、机加工艺，能识图。
-可靠性、机械、电气工程及自动化、测控技术与仪器等相关专业。
-负责本所的战略规划。
岗位职责：
-性格偏外向，善于沟通，诚实踏实。
-承担气体分离与提纯装置设计。
岗位职责
人才战略
评选“每月之星”，以及各类“项目奖”，对优秀员工和工作团队的即时认可和奖励。
任职要求
-具备良好的制冷或化工专业知识及结构设计能力，熟练使用1～2种三维结构设计软件。
实行以固定薪酬、绩效薪酬为主要板块的薪酬制度。
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