35周岁以下，相关专业本科及以上学历；5年以上金融从业工作经验；具有良好的个人品质和职业道德；3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验；具有较强的沟通和协调能力。
（七）零售业务客户经理（若干名）
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。目前已在全国大中城市设立了72家分行、612家分支机构。开业23年来，兴业银行始终秉承“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。根据美国《福布斯》发布的2010年全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国企业中排名第15位。在英国《银行家》最新公布的2010年度世界1000强中，兴业银行排名持续保持快速上升态势，资产总额位列第93位，跻身全球银行百强行列。同时，作为全国首家“赤道银行”，兴业银行不断践行绿色金融理念，成为我国唯一连续两年荣获全球“可持续银行奖”的金融机构。
兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料概不退还。
1、报名截止时间：2012年1月31日（以收件邮戳为准），请勿重复投寄；
（十二）人力资源管理人员（若干名）
35周岁以下，金融、法律及相关专业本科及以上学历；3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历；具有良好的个人品质、职业道德、良好的沟通能力和较强的文字表达能力；熟悉国家经济、金融、产业法律法规，熟悉银行信贷审查及风险管理；对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力；有风险控制工作经验者优先。
具有理财产品创设经验和银行间市场交易员资格者优先。
可采取信函投递或电子邮件报名两种方式。
具备同业业务（银行合作、信托合作、证券合作、投行业务等）相关工作经验，熟悉金融市场运作，对宏观经济政策和金融市场形势具有较强的分析能力；
（四）风险管理、信用审查人员（若干名）
招聘基本条件
（十一）信息科技人员（若干名）
（一）分行副行长（2名）
35周岁以下，大专及以上学历；具有3年以上经济金融工作经历；熟悉银行零售业务，具备金融业务知识；从事过保险营销、大中零售产品销售的人员可优先考虑；熟悉当地市场、业务营销能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。
要求：40周岁以下，大学本科及以上学历；中级以上专业技术职务任职资格，5年以上经济金融工作经历；现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；熟悉相关银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力；特别优秀者可适当放宽条件。
2、电子邮箱：xyyhcz@126.com，请在邮件主题注明应聘岗位及应聘者姓名。（所附文档文件名统一格式为：XX岗—XXX）
（三）注意事项
（九）理财经理（若干名）
（三）身体健康，年龄在40周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）财务会计人员（若干名）
（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
30周岁以下，本科以上学历；2年以上金融从业工作经验；熟悉银行文秘工作，具有较强的文字处理能力和综合协调能力；仪表端庄；有3年以上党群管理、安全保卫、纪检监察工作经验，省、市级综合管理部门工作经历者优先考虑。
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