2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章
为贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长，根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发<重庆市农村乡镇人才队伍建设计划>的通知》（渝委办发〔2008〕17号）规定，经研究，决定2012年面向全国公开招考一批大学生选派到我市乡镇事业单位及村工作。现将有关事宜公告如下：
一、选派名额
选派名额为3812名。其中，选派到村工作大学生2000名（“村官”1600名，选调生400名。选调生招考简章另行制定）；选派到乡镇文化服务机构308名；选派到乡镇劳动就业和社会保障服务机构431名；选派到乡镇农技服务机构511名；选派到乡镇医疗卫生机构562名（具体名额及专业、学历要求见附件1）。选派大学生中，原则上自然科学类专业占65%、人文社会科学类专业占35%（专业分类标准详见国家教育部颁布的《毕业生就业专业分类目录》），研究生的比例不低于5%，建制村岗位研究生专业不限。
二、选派范围和条件
（一）选派范围
1.报考建制村岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
2.报考主城区（大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，下同）乡镇文化服务机构、劳动就业和社会保障服务机构、农技服务机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇文化服务机构、劳动就业和社会保障服务机构、农技服务机构岗位的应是全日制普通高校2012年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。
3.报考主城区乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
4.机关、事业单位在职正式工作人员（含试用期人员）不列入选派范围。
（二）选派条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
2.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。
3.报考建制村岗位的，要有较强的组织协调能力，发展潜力较大。中共党员（中共预备党员）或大学期间担任过班级以上学生干部的，同等条件下优先选派。
4.学习成绩优良。2012年应届专科、本科学历毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2012年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的，取消选派资格。
5.截止2012年7月31日，年龄在35周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表》（附件1）所列相关条件。
⒏符合法律法规规定的其他条件。
三、选派方式
坚持“公开公正、竞争择优”的原则，按照笔试、资格复审、面试、体检、调剂、公示等程序进行选派。
四、选派程序
（一）网上报名
报考人员可于2012年1月2日至1月11日登录重庆人力资源和社会保障网（网址：），按《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。
（二）资格初审
由重庆市相关区县（自治县）组织部、人力社保局、团委根据报考人员网上填报材料，对照选派范围和条件，在网上进行资格初审。初审不得超过2个工作日。
（三）笔试
笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，于2012年2月12日举行。根据报名情况，在重庆市主城区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。
笔试采取闭卷方式，其中报考建制村的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。
2012年3月中旬公布笔试成绩，由重庆市人力资源和社会保障局商市级相关部门，按主城区、“一圈”内其他区县、“两翼”区县三个区域分别确定笔试合格分数线。报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。
（四）资格复审
在笔试合格分数线内，建制村按选派专业岗位指标1：1.5的比例，乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构按选派专业岗位指标1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人员。当进入复审的最后一名成绩出现并列时，则同时进入资格复审。2012年4月上旬，在重庆人力资源和社会保障网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。
进入资格复审的人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）原件及复印件1份，《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表》(附件3，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载)，到所报考区县（自治县）有关部门进行资格复审。报考建制村的，到所报考区县（自治县）组织部、团委进行资格复审；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，到所报考区县（自治县）人力社保局进行资格复审。资格复审不符合条件的，取消选派资格。
（五）面试
通过资格复审的人员进入面试。报考建制村的，由重庆市委组织部、市公务员局、团市委负责制定面试方案并牵头组织实施。报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，采取组织谈话与考察相结合的方式进行面试，由重庆市人力社保局牵头组织，区县（自治县）人力社保局负责联系报考人员所在高校或单位，对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,写出面试考察意见，作出优秀、合格、不合格的结论，面试不合格的取消选派资格。
（六）体检
在面试合格人员中，报考建制村的考生按综合成绩（计算公式为：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%），报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的考生按笔试成绩，按选派专业岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员。由区县（自治县）资格复审部门组织到县级以上医院进行体检。报考建制村的，其体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，其体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消选派资格。
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