带班教师岗位的专业考核包括说课、幼儿园教师基本功测试、特长展示等项目；信息技术教师和保健医生岗位的专业考核为专业技能实际操作考核。专业考核成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的30%。专业考核与结构化面试成绩低于60分者，均不能予以录用。
（五）体检与组织考察
按照各职位笔试30％、专业考核40％、结构化面试30％的比例合成总成绩，根据总成绩按1：1的比例确定人选进行体检，总成绩及进入体检程序人员名单在广州市萝岗区政府网和广州市萝岗教育信息网上公布。
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行，体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检或组织考察不合格的，均不予聘用。
（六）确定录用名单
萝岗区教育局以总成绩为基础，综合拟录人员的年龄、职称、特长、意愿等因素，对拟录人员工作单位进行分配。分配结果通知拟录人员，不服从安排者视为自动放弃录取，空额可按总成绩从高分低分依次递补。
拟录用人员名单在萝岗区政府网、萝岗教育信息网公示7个工作日。
（七）审核报批及办理手续
公示期满无异议或查属无效投诉、服从工作岗位安排者报萝岗区人社局按有关规定办理录入手续。期间如有不良反映且情况属实的，不予录入。试用期为6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格，人事关系交人才交流服务机构管理。
四、其他事项
（一）拟录人员在核查档案与报名信息无误后，方可办理相关录用手续，属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的后果由应聘者本人承担。
（二）所录用人员为财政核拨事业单位在编工作人员，其工资福利待遇按照国家及萝岗区有关政策执行，无正当理由未能办理正式到职者，视为放弃录用。
（三）所录用人员先按初级岗位聘用，待参加受聘单位的岗位竞聘后，按照竞聘结果聘任相应等级的专业技术岗位，按所聘岗位享受相应的工资福利、医疗等待遇。
（四）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）规定，持省外专业技术职称资格证的人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
五、咨询电话：82113785,监督电话：82111372。
附件： 广州市萝岗区2013年公开招聘幼儿园教职员资格审查资料目录.doc
广州市萝岗区教育局
2013年6月14日
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