根据《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）的有关规定，为做好文山市2013年事业单位公开招聘工作，结合文山市实际，特制定本简章。
一、招聘计划
2013年文山市事业单位计划面向社会公开招聘工作人员220名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：
文山人社网（）
文山市人民政府网（三七之乡网）()
二、招聘方式2013年事业单位招聘考试实行全州统一笔试，分级面试的方式进行。文山市采取笔试、笔试和面试相结合、面试三种方式招聘。其中：教育系统岗位采取笔试和面试相结合的方式招聘；民族文化传承展演中心岗位采取面试的方式招聘；其他岗位采取笔试的方式招聘。
三、报名方式、时间及有关要求
（一）报名方式：除文山市民族文化传承展演中心岗位（代码为26211701、26211702）采取现场报名外，其他岗位均参加网络报名。
（二）网络报名时间：2013年5月16日9：00至5月22日23：00。网络交费时间：2013年5月16日9：00至5月24日23：00。
（三）准考证打印时间：通过资格初审并已缴纳费用的考生，请于2013年6月11日至开考前登录报名系统在线打印准考证；不具备打印条件的考生，可持本人身份证原件到文山市人力资源和社会保障局专业技术管理和职业能力建设科打印。
（四）现场报名
报名时间：2013年5月27日至5月31日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。
报名地点：文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市军供大厦4楼）。现场报名需提供的资料：近期免冠大一寸彩照两张、身份证、户口册、毕业证（应届生尚未取得毕业证的须提供学校出具的证明）。不收取报名费。
四、考试方式、时间及内容
（一）笔试时间及内容：全州统一为2013年6月22日。笔试具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见笔试准考证。笔试科目为《综合基础知识》和《综合能力测试》，总分各100分。笔试复习教材《文山州事业单位招聘工作人员考试指导用书（2013年版）》可到文山州人社局考试培训中心（果园街35号）和文山市人社局专业技术管理和职业能力建设科购买。
（二）面试：资格复审合格的人员为拟面试人选。进入面试的人员名单将于面试前在文山人社网和文山市人民政府网站公布。
教育系统岗位面试：
1.面试时间：2013年7月26日上午8：00至面试结束。
2.面试地点：文山市第五小学
3.面试方式：结构化面试
4.面试内容：个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。考察应试人员相关专业知识水平、语言表达、沟通技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。
民族文化传承展演中心岗位面试：
1.面试时间：2013年7月23日上午8：30至面试结束（视报考人数确定面试天数）。
2.面试地点：文山市盘龙体育城综合馆二楼
3.面试程序：面试分为初试和复试，初试成绩满分100分，考生初试成绩需达到70分以上（含70分）才能进入复试，初试成绩不计入面试成绩。复试成绩满分100分，复试成绩即为考生最终成绩。考生考试完毕，考官当场打分，现场亮分，面试成绩当场宣布。若因考生成绩并列无法确定体检和考核人选的，进行加试，加试采取由主考官临时命题（同一命题），考生即兴完成的方式进行。
4.面试内容
初试：基本功（形体、软开度）和自选舞蹈表演（5分钟以内，舞种不限）。复试：基本功（形体、软开度）、自选舞蹈表演（5分钟以内，舞种不限）、舞蹈技巧、舞蹈动作模仿、即兴舞蹈表演、短文朗诵。
5.注意事项
(1)应试者请于2013年7月22日到市人力资源和社会保障局专业技术管理和职业能力建设科领取准考证；
（2）考生自备服装、道具(剧目表演)及音乐CD盘，在考试中发生CD盘音质不清等问题，一律由考生负责；
（3）考前30分钟，由纪检人员抽签决定即兴舞蹈表演和短文朗诵的面试内容；同时考生持有效身份证、准考证到达指定地点报到，工作人员组织抽签决定考试顺序，考生在候考室候考；
（4）按抽签顺序，由引导员引导考生依次进行考试；
（5）每位考生只有一次考试机会，因自身原因中断或失误，不得重复表演。
（三）最低控制分数线：笔试和面试成绩均设置最低控制分数线，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。笔试成绩最低控制分数线由州人社局待笔试结束后综合确定，面试成绩最低控制分数线须达到面试总成绩的60%及以上。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
（四）面试考官组成：市人社局和用人单位主管部门负责建立面试考官库，面试考官库由业务能力强、工作经验丰富、政治素质高的相关专业人员组成。面试考场设考官7人，面试前由市纪检监察部门从考官库中随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。
（五）综合成绩计算
1．笔试和面试相结合的岗位：综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）/2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%。
2．只笔试的岗位：综合成绩=（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）/2＋笔试加分。
3．只面试的岗位：综合成绩=面试成绩。
五、资格审核
（一）资格初审
1．笔试、笔试和面试相结合的岗位：实行网络自动审核和网络后台人工审核相结合，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。后台人工审核只针对在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”的考生进行。
2．只面试的岗位：现场报名时进行资格初审，资格初审合格人员才能填写报名表。
（二）资格复审
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