因发展需要，点军城乡建设开发公司面向社会公开招聘企业工作人员，现公告如下：
一、基本原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试、考核、体检相结合方式进行。
二、招聘职位、范围、对象及资格条件
（一）招聘职位及数量：企业单位工作人员6名。
（二）招聘范围：面向全社会公开招聘。
（三）招聘岗位及其要求：
1、工程管理人员2名。要求土木工程、造价审计、规划设计专业；30岁以下（1983年4月30日以后出生）；全日制本科及以上学历；限男性，熟悉工程管理、造价、预决算、招投标等工作优先。
2、工程现场协调人员2名。要求建筑工程、工程管理或相关专业；30岁以下（1983年4月30日以后出生）；一年以上工作经历；专科及以上学历；限男性，有现场施工管理经验者优先。
3、财务部工作人员2名。要求金融、会计及其相关专业；三年以上工作经历；专科及以上学历；40岁以下（1973年4月30日以后出生）。
(四)资格条件
1、符合职位的专业及相关要求。具有下列情形之一的不得报考：受到党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查、司法调查的；现役军人；法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
2、符合国家其他相关规定。
三、工资待遇：2000-4000元/月，同时，按照所获得的资质证书等级按聘用岗位另行增加300-800元/月。签订劳动合同，购买社会保险。
四、招聘的步骤和办法
依照国家相关规定，招聘工作严格按照报名、资格审查、考试和聘用的办法进行。
1、报名和资格审查。报名时间：2013年5月8日到5月12日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。报名地点：点军区住房和城乡建设局六楼（江南大道186号），报名者提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片2张，填写报名表（见附件）。报名收取报名费120元/人。联系电话：0717—6671853，联系人：周纯。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更。
2、考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其中笔试占40%，面试占60%。笔试、面试由区人才交流中心、点军城乡建设开发公司组织，采用百分制评分，招聘人数与报名人数达到1:3方可开考。
（1）笔试。笔试采取闭卷方式进行，采取专业知识测试和综合能力测试两项合卷方式进行，试卷满分为100分。
（2）面试。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的排序，取前5名参加面试，面试满分为100分。
（3）笔试、面试的时间和地点另行通知。
3、体检。体检人选根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照《湖北公务员考试体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的取消招聘资格，在申报同岗位的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的以面试成绩为先。
4、考核。由点军城乡建设开发公司制定考核工作方案，对应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力和现实表现等情况进行考核。
5、聘用。对拟聘人员在网站进行公示，公示时间不少于7天。公示期没有举报投诉，或者有举报投诉经查证不实的，由点军区人才交流中心、点军城乡建设开发公司办理相关聘用手续。
四、招聘工作纪律
整个招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
五、其他
本公告未尽事宜，由点军区人才交流中心、点军城乡建设开发公司负责解释。联系电话：0717-6671853、6672735。
点军区人才交流中心点军城乡建设开发公司
2013年5月7日
点击下载：点军区城建公司公开招聘企业人员新
?articleid=19710&hits=95
本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发，转载请注明出处!