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四川烟叶复烤有限责任公司2013年员工招聘公告

  • 时间:2013-05-17
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四川烟叶复烤有限责任公司成立于2011年12月,由原四川三益烟草有限责任公司、四川三友打叶复烤有限公司、宜宾三原烟叶复烤有限责任公司3家公司重组整合而成。公司实行“一个法人、多点加工”的组织模式和现代企业股份制管理模式,本部设在成都市高新区世纪城路936号烟草兴业大厦,是生产组织、质量控制、市场营销和技术创新等经营活动的管理与服务中心。下辖会理、德昌、会东、泸州、宜宾五个复烤厂,共有6条打叶复烤生产线,具有270万担的年设计生产能力、400万担的年实际加工能力,现有在岗员工592人。公司资产12.88亿元,共有13家股东,其中卷烟工业企业股东9家(川渝中烟、湖北中烟、广东中烟、上海烟草集团、湖南中烟、浙江中烟、安徽中烟、山东中烟、中国烟草实业发展中心),四川省内烟草商业企业股东4家(凉山州公司、泸州市公司、宜宾市公司、中国烟草四川进出口有限责任公司),由中国烟草总公司四川省公司控股管理。

公司根据发展需要,拟招聘一批大学本、专科毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,组织综合素质测试,面试,择优录用。

二、应聘条件及名额

(一)应聘基本条件

1、遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业,有良好的综合素质,有较强的事业心、责任心;

2、能吃苦耐劳,遵守公司规章制度;

3、服从公司调配;

4、大学专科学历年龄不超过24周岁;大学本科学历年龄不超过26周岁;研究生及以上学历年龄不超过28周岁;(年龄计算截止2013年12月31日);

5、身体健康,符合公务员体检标准。

(二)招聘数量及具体要求

面向社会公开招聘37名,其中复烤厂需求32名,技术工作站需求5名。岗位类型涉及管理岗、技术岗和操作岗三类。

招聘岗位、岗位类型、工作地点、需求学历、专业、技术技能水平以及其他具体要求等详见《四川烟叶复烤有限责任公司2013年公开招聘员工计划表》(附件1)。

三、招聘程序

本次招聘主要包括网络报名和资格初审、综合素质测试、资格复审和面试、体检、录用等程序。

(一)网络报名和资格初审

1、网络报名。报名时间:2013年5月16日至5月22日。报名网站:。网络报名按以下程序进行:

(1)选择招聘岗位。应聘人员登录报名网站,认真阅读招聘公告,了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘岗位所规定的条件等,然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的招聘单位和招聘岗位进行报名,每名应聘人员凭本人有效身份证号码只能报考一个岗位。

(2)填报信息和上传照片。应聘人员按网络提示要求进行信息填报和上传照片。应聘人员如填报虚假信息,一经发现即取消应聘资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。特别提醒应聘人员需牢记报名时所填的信息(如注册账号、密码、电话号码、邮箱、报考的单位及岗位等)。上传照片为应聘人员近期免冠证件照,文件格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰。

2、填报信息后发送学历证明等材料到指定邮箱。应聘人员于2013年5月22日17时前将本人身份证、学历学位证书或相关证明、岗位要求的各类资格证书以及其他需要提供的材料以电子文档的形式发送至指定电子邮箱:scyyfkzp2013@gmail.com。发送时邮件标题请注明“姓名XXX应聘XX复烤厂(或技术工作站)XX岗位”,每人限报一个岗位,请勿重复投递材料。

应聘人员出具的各类证件(证明)须完整真实有效。只填报信息未发送证明材料到指定邮箱或应聘材料不全者,不能取得应聘资格;凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;聘用后查实的,解除劳动合同。

(二)资格初审

公司将根据应聘人员网络报名时填写的简历信息和收到的应聘材料进行审查,对符合要求的,于2013年5月27日24时前通知领取准考证和参加综合素质测试的时间和地点。

(三)领取准考证

收到参加综合素质测试通知的应聘人员本人持身份证于考试前一天下午14:00—17:00在指定地点(另行通知)领取准考证。

(四)考试

考试分为综合素质测试和面试两部分:

1、综合素质测试

综合素质测试采取上机答题形式,定于2013年5月下旬在成都举行,具体时间、地点见准考证。

报考技术岗位和操作岗位的应聘人员,综合素质测试内容分为两个科目:科目一为综合知识测试,考察内容包括《行政职业能力测试》、《公共基础知识》;科目二为计算机知识测试,考察内容包括Windows操作系统基础应用、Office2007软件中Word、Excel和PPT的常用功能。成绩满分100分,其中综合知识测试70分,计算机操作测试30分。

报考管理岗位的应聘人员,综合素质测试除科目一、科目二外,还需加试英语能力测试。成绩满分100分,其中综合知识测试70分,英语能力测试10分,计算机操作测试20分。

综合素质测试的命题、组织和阅卷工作,由第三方专业机构负责。考试过程由公司人力资源管理部、监察审计部和第三方专业机构共同监考。

2、资格复审和面试

各岗位应聘人员按1:1.2的比例进入资格复审、面试环节。(若出现小数,只入不舍,取整数。)

(1)公司对应聘人员的身份证、学历学位证书或相关证明、岗位要求的各类资格、技能证书以及其他需要提供的资料原件进行检查验证。

在资格复审中发现应聘人员有下列情节之一的,经公司审定后直接取消其应聘资格:

1)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2)各类证书、证件、证明等材料弄虚作假者;

3)经研究确定不能聘用的其它情况。

经资格复审合格的应聘人员方能进入面试环节。

(2)面试主要测试应聘人员的语言表达能力、专业素养及应变能力等,面试成绩满分为100分;面试评委由公司相关部门负责人、第三方专家等组成。

参加综合素质测试和面试的应聘人员应携带本人有效身份证件和考试用具。综合素质测试和面试的具体时间、地点另行通知,请注意保持通讯畅通。

(四)确定入围人选名单

面试结束后,按综合素质测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

(五)体检

1、由公司统一组织应聘人员前往指定医院进行体检。体检标准参照现行公务员体检标准执行。

2、体检不合格者,直接取消其应聘资格;体检合格者,确定为公司拟录用人员。

(六)公示、录用

对拟录用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议即办理录用手续。

(七)试用

对公示无异议人员试用3个月。试用期间工资按《四川烟叶复烤有限责任公司岗位绩效工资制实施方案》有关规定执行。

五、其他事项

(一)请应聘人员务必保证在网络报名时提交的联系方式(手机号码、邮箱地址)正确无误,并保证通讯畅通。因应聘人员自身原因影响本次应聘的,后果由应聘人员自负。

(二)请应聘人员如实填写个人信息,并对个人信息及提交的资料真实性负责,如与事实不符,将不予进入下一轮应聘环节或取消其录用资格,后果由应聘人员自负。请应聘人员牢记网络报名时所填报的相关信息。

(三)请应聘人员在报名时务必对照自身实际情况选择与其招聘条件完全相符的招聘法人机构进行报考,每个应聘人员凭本人有效身份证号只能报考一个岗位,请考生慎重报名。

(四)本次招聘不指定任何复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等,均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(五)本次招聘过程中,招聘单位不收取应聘人员任何费用。

(六)请应聘人员关注天气变化情况,详细了解交通状况,提前做好相关准备。

(七)本次招聘的最终解释权归四川烟叶复烤有限责任公司所有。

报名咨询电话:(028)89994558,(028)89994898

附表:四川烟叶复烤有限责任公司2013公开招聘员工计划表

 

四川烟叶复烤有限责任公司

2013年5月16日

 

 

 

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