上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的独立设置的全日制高等职业院校。因学院教育发展需要，根据上海市人力资源和社会保障局《关于上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]文件要求，按照公开、公平、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘人才，公告如下：
一、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象为符合基本条件和招聘岗位具体条件的社会在职人员和应届毕业生。
（二）招聘基本条件
1、有较强的责任感与职业道德，热爱教学，为人师表；具有较扎实的基础理论知识，具有较强的教学能力和管理学生的能力；沟通能力强，普通话良好；身心健康；
2、一般应具有本科及以上学历，专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件；
3、年龄在45岁以下，有高级职称者条件可适当放宽；
4、有相关企业实践工作经验者优先；
5、同等情况下，已在我院任教的人才派遣人员优先。
二、招聘岗位、人数及具体条件
具体岗位、人数及应聘要求详见附件《上海工会管理职业学院2013年招聘计划》。
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市南亭公路2080号上海工会管理职业学院人事处收。（邮编：201415）
请在信封上注明应聘职位，个人简历中需附本人近期免冠1寸正面证件照。
报名时间:即日起至2013年5月24日
（二）资格审查
上海工会管理职业学院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
（三）笔试
由上海工会管理职业学院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序确定进入面试人员名单。
（四）面试
教师面试主要采取教学试讲、答辩以及实际操作等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能，组织应聘人员参加教学试讲，并依据专业教师能力要求、评价标准及对参加教学试讲人员试讲测试情况做出评价。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分依次确定拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。
（六）考察
由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”及“本单位网站”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门上海市总工会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：许老师、李老师
联系电话：57463763
联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号行政楼404室
邮编：201415
上海工会管理职业学院
二〇一三年五月
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