根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育彩票管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省体育彩票管理中心系浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要职能是根据国家《彩票管理条例》要求，负责全省体育彩票的规范销售管理，统筹规划全省体育彩票销售渠道建设，制定全省体育彩票销售管理规章制度；负责全省体彩销售系统的正常运行，按规定上缴相关资金等。单位办公地点在杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘5个岗位共6人。
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘岗位具体要求（详见《浙江省体育彩票管理中心招聘岗位表》，附件1）。
2、具备2013年9月份前正式报到的条件。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到前的最终确认。
2、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2013年4月19日9:00—4月27日16:00。报考人员在浙江人事考试网（）报名。
2、资格初审。时间：2013年4月19日9:00—4月28日24:00，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。
3、网上缴费。时间：2013年4月19日9:00-4在浙江人事考试网（）下载打印准考证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试。笔试时间定于2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。面试方式采用结构化面试，主要考查岗位认知、专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等内容。面试时间初定于2013年6月份。面试前进行资格复审。入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
入围人员因体检、考核中出现不合格或自动放弃体检、考核的，由下一名次的人员递补（递补一次）。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江体彩网（）；
2、浙江省体育局网站（，政务信息）；
3、浙江省人力资源社会保障网（，专题专栏/事业单位公开招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江体彩网、浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省体育局（人事处）：0571-85061329；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，以及对招聘工作及相关信息有异议的，请向浙江省体育彩票管理中心办公室直接咨询，联系电话：0571-85152588。
附件：浙江省体育彩票管理中心招聘岗位表
浙江省体育彩票管理中心
2013年4月11日
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