公示结果无异议或不影响聘用的，淮北市妇幼保健院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。新聘用的人员全部实行聘用制和人事代理制，不办理人员入编手续。新聘用人员工资核定后，按规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2012年及2013年毕业的人员，从签订聘用合同起两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应任职资格，凡未按时取得相应资格的，取消聘用。2013年毕业的人员于2013年8月15日前提供毕业证书、学位证书原件，如不能及时提供毕业证书、学位证书原件终止聘用资格。
本公告由淮北市妇幼保健院公开招聘专业技术人员工作组负责解释。
咨询电话：3116843淮北市妇幼保健院招聘工作组
监督电话：3119611市卫生局人事与科技教育科
3119593市卫生局纪委监察室
二0一三年四月八日
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