根据工作需要，我院拟向社会公开招聘13名优秀人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，现将相关事项公告如下：
一、我院简介
广东外语艺术职业学院地处广州市天河区，分为五山校区和燕岭校区，毗邻广州地铁3号线总站和天河汽车客运站，于2001年经广东省人民政府批准成立，隶属于广东省教育厅，是广东省实行五年制专科提前单独招生、从事小学和学前师资专业化培养的公办全日制普通高等学校。学院以教师教育为核心，以打造外语、艺术、现代信息技术应用技能为主要教学特色，外语、电子信息、艺术设计、传媒、公共事业、旅游等多门类学科并举，开设了41个专业（方向），开展全日制和成人学历教育，已形成鲜明的办学特色，是广东高职高专优质教育资源。
目前各类在校生9557人，师资队伍结构合理，现有教师326人，其中正高职称21人，副高职称105（含高级讲师）人，高级职称教师的比例为38.7%；博士12人，硕士207人，硕士以上学位教师的比例为67.2%，在读博、硕士29人，博士/硕士生导师6人，“广东省教学名师1人”，广东省高校“千、百、十”工程省级培养对象3人、校级培养对象14人，另有外籍教师9人。随着学院办学规模扩大，向更高办学层次发展，现面向国内外诚聘多名优秀人才。
二、招聘岗位及资格条件
本次公开招聘岗位共13个，具体招聘岗位及条件要求见附件1：广东外语艺术职业学院2013年第一批招聘计划。
三、薪酬待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照国家有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
四、招聘程序
（一）信息的发布
在广东省人力资源和社会保障厅（下简称“省人社厅”）网站（）、广东外语艺术职业学院网站（）或其它媒体发布招聘信息。
（二）报名
1．报名基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）具备良好的教师素质和较强的科研能力；
（4）身体健康，符合工作岗位要求；
（5）无违纪违法记录，符合国家计划生育政策规定；
（6）境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
2．报名时间：2013年4月24日-4月26日（每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名或报名无效）。
3．报名资料：
填写“广东省事业单位公开招聘人员报名表”（见附件2）和“广东外语艺术职业学院2013年第一批招聘专任教师信息登记表”（见附件3），连同职称、学历学位（应届生提交就业推荐表）、科研成果证明、获奖证书等其它材料复印件或扫描件按以下的报名方式投递材料。
4．报名方式：
直接送到或专递寄到：广州市天河区瘦狗岭路463号广东外语艺术职业学院行政楼513室人事处，请标明“应聘（系部+岗位）”字样，截止时间以邮局邮戳时间为准（务必同时发送电子邮件到renshichu@gtcfla.net）。
咨询电话：020-38457901、38457670詹老师、杨老师
（三）资格审查
1．初审
专任教师岗位根据实际报名人数，由广东外语艺术职业学院人事处及用人单位组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入考试，考试人员名单和时间地点在学院人事处网站上予以公布。
2．复审
通过初审的报名者须在考试前1天，到我院人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交审核的资料如下：
（1）身份证及复印件；
（2）学校就业推荐表原件及复印件（应届毕业生）；
（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；
（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；
（5）提供招聘岗位具体条件中所要求相关工作经历或职务的有效证明；
（6）近期一寸免冠彩色证件照片2张；
（7）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件（蓝黑钢笔填写或打印签名）一份。
（四）考试
1.我院约于4月中下旬组织考试，具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证和身份证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。监察审计处全程监督。
2.考试采用试讲（含计算机应用水平测试）和面试相结合的方式进行。
（1）机试主要测试应聘者计算机应用水平，成绩采取百分制计分。
（2）试讲内容为本专业课程的内容，每人试讲20-30分钟，成绩采取百分制计分。
（3）试讲（含计算机应用水平测试）成绩=机试成绩×30%+试讲成绩×70%。试讲（含计算机应用水平测试）成绩70分为合格，在成绩合格人选中从高到低按1:3的比例确定进入面试人选（人数不足1:3的岗位按照实际人数）。试讲成绩及参加面试人选将于10个工作日内在省人社厅和广东外语艺术职业学院网站公布。
（4）具体面试时间和地点安排在面试前另行通知，参加面试的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序。
（5）面试时由评委提问，应聘者回答问题；或结合应聘的岗位进行实操项目，实操完后接受评委提问。成绩采取百分制计分。
考试总成绩=试讲成绩（含计算机应用水平测试）×50%+面试成绩×50%（有实操项目的，面试总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%）。
3.学院成立面试和试讲评审小组，人数为奇数，不少于7人。
面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。总成绩70分以上为合格，在总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
（五）体检
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