（一）辅导员岗位考试采用笔试和面试相结合的办法，教师岗位考试采用试讲和面试相结合的办法，笔试（试讲）和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的50%。笔试（试讲）结束后，根据招聘岗位应聘人员笔试（试讲）成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。笔试（试讲）或面试成绩低于60分为不合格，不能进入下一程序环节。
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