２、 面试。在笔试合格人员中根据笔试成绩按岗位招聘人数2：１的比例确定入闱面试人员。入闱面试人员名单及面试有关事项由万年县人力资源和社会保障局公布。对 因考生临时缺考或违纪等情况导致无法形成竞争的岗位，面试入闱人员面试成绩须达60分，未达到者不予聘用。除国土系统事业单位外，面试工作由县人力资源和 社会保障局会同用人单位及主管部门按事业单位公开招聘面试规定组织实施。
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