（一）体检。按照笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数的1:1比 例确定体检对象。若最后一名笔试成绩相同，则加考一场面试，以面试成绩高的确定体检对象。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19 号）的要求执行。体检工作由县人事局负责组织。
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