招聘人员实行试用期。工龄满一年的具有执业医师资格社会人员试用期为半年，其他人员为一年。试用期满经考核胜任的予以正式聘用，不胜任的，取消聘用资格。正式聘用后，聘用人员与用人单位签定《聘用合同》，由县人事和劳动社会保障局、用人单位和卫生局按照《聘用合同》共同管理，实行人事代理。聘用人员在聘期内不得调动工作，聘用期内享受本单位同类人员工资待遇。副高以上人员可实行阶段性聘用，工资及其它待遇面议。
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