想要摆脱就业空窗期，求职者就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历，只有这样才能够通过投递获得面试机会。但是很多人不知道以什么样的手法编写个人简历才能够获得面试机会，这时候就需要普及一些制作个人简历的基本知识，只有掌握这些才能够知道在竞争如此激烈的求职路上如何凭借个人简历求职成功，从而才能够成为用人单位中的一员。
第一点：篇幅控制在一张纸内
想要打造出能够获得招聘人员认可的个人简历，就需要学会控制篇幅长短。 有些求职者在编写个人简历时认为只有将自己事无巨细的展现给招聘人员，才能够在最大程度上战胜求职者获得面试机会。但是实事上并非如此，在编写个人简历的 时候一定要将篇幅控制在一张纸内，只有这样招聘人员才会选择浏览。过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去阅读的兴趣，因此在编写时使用注重言简意赅的手 法。
第二点：编写工作经验的手法
现在用人单位十分看重工作经验，有些招聘信息上明确标注出优先聘用工作经验丰富的求职者。因此很多人在编写个人简历时会凸显自己 的工作经验，这种做法十分可行。但是在编写工作经验的时候需要注重手法，否则很可能会出现反效果。首先不管你具备多少工作经验，一定要将数量控制在两条之 内，因为过多的工作经验会让招聘人员认为你善于跳槽，其次需要结合求职意向编写，只有这样才能够打造出能够获得面试机会的个人简历。
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