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2016企业领导人工作简历模板

  • 时间:2016-06-07
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  2016企业领导人工作简历模板(一)

  姓  名: yjbys

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 广州

  身高体重: 160 cm

  婚姻状况: 已婚

  年  龄: 30 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:

  工作年限: 8 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

  工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-04 ~ ***

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 行政主管

  工作描述: 行政工作:

  主持公司的日常行政工作;

  负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

  负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

  负责组织协调公司的全局性工作;

  注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;

  推广工作:

  负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

  负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。

  制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。

  针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。

  推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

  成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05广东宾宝服饰有限公司

  公司性质: 股份制企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 行政主管

  工作描述: 根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;

  制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

  制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

  全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。

  建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

  办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,

  包括商务客人来访的相关安排。

  会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

  各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 行政主任

  工作描述: 建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;

  根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;

  制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

  全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。

  售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程无忧广州分公司

  公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视

  担任职务: 兼职客户服务支持

  工作描述: 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:日用生活服务

  担任职务: 行政助理

  工作描述: 主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02广东省商办工业发展有限公司

  公司性质: 民营企业所属行业:商业服务

  担任职务: 文员

  工作描述: 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。

  离职原因: 公司倒闭

  教育背景

  毕业院校: 沈阳工业大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2009-03-01

  所学专业: 法律 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

  详细个人自传

  具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

  2016企业领导人工作简历模板(二)

  基本信息

  姓 名:xxx

  性 别: 男

  出生年月:1974.11.

  民 族:汉族

  政治面貌:

  中共党员籍 贯xxxxxx

  婚姻状况:已婚

  身高体重:170 cm 70 kg

  工作单位:xxxxxxxx职位职务:纪委副书记、科员

  1994.09——1997.06 xx水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习

  2002.11——2004.04 x县(原)xx乡人民政府 文书

  2004.05——2006.03 x县(原)xx乡人民政府 计生办主任 其间2005.12——2006.02 参加县审计局 移民 资金自查审计 2006.04——2007.04 x县xx镇人民政府 计生办副主任

  2007年5月至今 x县xx镇人民政府 纪委副书记-

  工作经历

  教育背景

  毕业院校:xx水利电力大学

  最高学历:大专毕业日期:1997.07

  所学专业:工程概预算第二专业:行政管理

  培训 经历:1994.09——1997.07 就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

  2005.09——至今 自考行政管理专业(本科)。

  2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员 培训

  2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习 获奖情况

  1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励

  2007年3月 xxxx镇政府96年度考核优秀等次

  其他专长

  一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、

  二 汽车驾驶 a2照 驾龄 6年

  自我小结

  参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,现对照自己几年来履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

  一、关于“德”的方面

  高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全 大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

  二、关于“能”的方面

  一 个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍,我从不了解到了解,从不熟悉到熟 悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

  1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、邓小平理论的学习,坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

  三、关于“勤”的方面

  勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

  四、关于“绩”的方面

  在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如06年协助镇 移民 办在规定的时间内独自完成全镇五万六千 移民 的计算机信息录入工作,得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然,但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。

  自己的不足:

  1、政治理论学习的深度和广度不够;

  2、没有经常深入基层做调研工作,对当前“三农”问题的解决思索得不够。

  今后努力的方向:

  1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

  4、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大贡献。

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