很多人都在找所谓的标准的
简历表格,虽然我们作为资深的
简历制作专家团队,但是实话说,在目前这个求职市场和简历应用中,确实还没有什么简历是标准的,因为用人单位不同、岗位要求不同、老板爱好不同都会决定他们对简历的喜欢判断不同,但是为了满足众多求职者的要求,我们还是提供了一下简历作为毕业生的参考标准。
基本信息 | | 个人相片 |
姓 名: | XX | 性 别: | 男 | |
民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1979年2月1日 |
证件号码: | | 婚姻状况: | 已婚 |
身 高: | 170cm | 体 重: | 65kg |
户 籍: | 广东茂名 | 现所在地: | 广东湛江 |
毕业学校: | 技工学校 | 学 历: | 中专 |
专业名称: | 模具 | 毕业年份: | 2000年 |
工作年限: | 二年以上 | 职 称: | 中级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 销售管理-渠道/分销经理 销售管理-渠道/分销主管 销售管理-区域销售经理 |
职位名称: | 区域经理 ; 业务主管 ; |
工作地区: | 湛江市霞山区 ; |
待遇要求: | 5000元/月 不需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | |
计算机能力: | |
教育培训 | |
教育经历: | |
培训经历: | |
工作经历 | |
| 所在公司: | 广州市士美日用品有限公司《好家风纸巾》 | 时间范围: | 2009年1月 - 2011年2月 | 公司性质: | 私营企业 | 所属行业: | 批发零售(百货、超市、专卖店) | 担任职位: | 区域经理 | 工作描述: | 贯彻执行公司的经营理念;与经销保持良好的合作精神,确保产品销售稳步上升,管理销售团队完成上级下达的销售目标。 | 离职原因: | | |
| 所在公司: | 东莞步步高电子有限公司 | 时间范围: | 2006年1月 - 2009年1月 | 公司性质: | 国有企业 | 所属行业: | 互联网、电子商务 | 担任职位: | 分销经理 | 工作描述: | 负责市场拓展工作;完成销售任务, www.jianli-sky.com 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服务; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 | 离职原因: | | |
其他信息 | |
自我介绍: | 对市场开发/品牌维护/经销管理/团队带领有丰富经验;应变能力强,有较好的市场洞察能力,多年快速消费品行业销售管理经验; 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;不为失败找理由;只为成功找方法。 |
发展方向: | |
其他要求: | |
联系方式 | |
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