职场中总是有一类求职者，求职之路屡屡受挫，原因是这类求职者刚刚走出校园没有什么工作经验。因此在求职路上走得十分坎坷。现在很多用人单位都更加看重求职者的工作经验，招聘广告上经常会写出有经验者优先聘请或者需要求职者有一到两年的工作经验。但是作为应届毕业生看到这种招聘信息也不要气馁，求职者可以通过打造个人简历来掩盖自己工作经验缺乏的情况，求职者要知道职场竞技以及如何扬长避短将自己推销出去，这样才能更好的为自己找到满意的工作。
求职者没有工作经验如何编写个人简历?
作为应届毕业生没有丰富的工作经验很正常，这时候求职者就需要将个人简历的重点放在学业成就上，因为求职者刚离校不就，因此招聘官会对求职者的学业成就非常感兴趣，求职者可以在个人简历中编辑出自己在学习上取得什么样的成绩，得到过学校什么样的嘉奖，或者在学校担任什么样的职位等等优势，求职者在编写完这些优势的时候最好在个人简历后面附上荣誉证书，这样能更好的引起招聘官的信任。
如果求职者有双学位或者有很强的外语沟通能力的话也可以在个人简历中表现出来。很多用人单位都需要这种有待开发的人才，因为这种求职者今后能有很大的发展空间，只是需要一个用人单位作为发展的平台。
但是求职者中也不乏有些求职者，没有什么工作经验，在学业上也没有取得过什么成就。这类求职者想要用个人简历来为自己赢得面试机会可以在个人简历中的自我评价上下功夫，以一种朴实真挚的语言表达来打动招聘官的心。
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