大多求职者在制作个人简历时只知道重视简历内容而忽视简历模板，实际上仅仅只是重视简历内容还不足以获得招聘人员的认可，只有打造出内外兼修的个人简历才能够获得面试机会，从而获得招聘人员的认可。在制作个人简历之前，需要了解简历模板的制作方式，以及什么内容不能出现在简历模板内。只有这种编写形式才能够提升个人简历的竞争力，从而获得面试机会。
简历模板——具备针对性以及设计感
制作个人简历之前需要选择简历模板，好的简历模板具备针对性能够在最大程度上为求职者获得面试机会。在选择简历模板之前首先需要明确自己的求职意向，如果想要求职的用人单位工作性质比较普通，那么在选择简历模板时则可以在网络上下载直接使用。不过如果你想要求职的用人单位缺乏具备设计感的人才，则需要简历模板中增加一些能够凸显自己特色的设计。
简历内容——需选用避重就轻的方式
在选择出优质的简历模板之后，求职者就需要投入到简历内容的制作方式中去。在这之前需要记住制作个人简历避开敏感话题避重就轻杀出竞争者重围，只有这样才能够制作出能够获得面试机会的个人简历。建议求职者在编写简历内容时避之不谈年龄、婚育与否以及薪水要求，否则会降低个人简历的通过率。只有在个人简历中着重编写自身优势，才有可能获得面试机会。
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