想要摆脱就业空窗期，就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历，只有这样才能够获得面试机会。在制作个人简历避开敏感话题才能够避重就轻杀出竞争者重围，并不是所有信息都能够在个人简历中提及，只有在制作过程中知道着重编写哪些内容并且忽略提及哪些信息，才能够更加得心应手的制作个人简历。
一、需要在个人简历中着重编写的内容
求职者想要获得面试机会，就需要在编写个人简历时凸显自身优势。如果自己具备丰富的工作经验就在编写时凸 显自己的工作经验，因为现在大多用人单位都十分看重工作经验，所以在个人简历中着重编写工作经验能够提高通过率。如果求职者比较缺乏工作经验，则需要在个 人简历中编写出自己学业成就或者是专业技能，这种编写形式能够让招聘人员认为你是一个具有发展空间的求职者。
二、杜绝在编写个人简历时提及的信息
不管你的求职条件多么优越，在编写个人简历时都不能提及薪水要求以及工作时间。因为招聘人员在不清楚你工作能力的前提下不能妄下定论满足你的薪水要求，现在用人单位都是按劳分配，工作能力越强就能够领到更加丰厚的薪水。因此在编写个人简历时尽可能不要提及这些要求，不如放在面试中面对面交谈更加合理。个人简历相当于个人广告，因此一定要注重编写内容。
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