个人简历模板网 > 简历制作 > 求证:个人简历在哪些情况下容易被淘汰?

求证:个人简历在哪些情况下容易被淘汰?

  • 时间:2017-04-23
  • 来源: www.jianli-sky.com
  • 点击:0

  既然求职是一个过程,在这一过程中就必然会有人成功有人失败,从筛选简历开始就会有人被淘汰。个人简历是求职的敲门砖,简历不能顺利通过,则求职成功就没戏了。那么,个人简历在什么情况下容易被淘汰呢?

  (1),过于繁杂、信息混乱

  编写个人简历要遵循一定的原则,优秀的个人简历通常是先满足基本原则,那么不按原则写简历就容易被淘汰了。比如说简历写的太过繁杂,而且想要表达的信息紊乱,这样的简历读起来太过费劲,很多招聘官看到长篇大论的简历直接就淘汰掉了。

  (2),简单罗列没有重点

  个人简历要求的是简洁明了、清晰干练,而绝不是简单,太过简单的简历会显得毫无重点,那么又如何让简历脱颖而出呢?比如说简单的罗列教育信息、罗列工资经历,而忽视了你所求职的职位,没有了重点、针对性,简历会不仅会显得空洞,还会让人有“张冠李戴”的感觉,这样的简历也很容易被淘汰。

  (3),文字表述用词不当

  个人简历是使用文字表述出来的,编写个人简历的用词非常重要,在简历中如果用词不当,同样会起到致命的效果,尤其是一些重要的专业术语。个人简历中的用词使用不仅要求准确,还要求能适当的表达自己的优势。

  (4),不重视细节部分

  优秀的个人简历通常是包装出来的,在包装简历的时候一定要注意细节部分,要知道细节可以决定成败,如果细节上有漏洞也会导致简历被淘汰。

本文由权威的简历模板 http://www.jianli-sky.com首发,转载请注明出处!


个人简历模板网 © 2006-2017 专注于 个人简历简历模板