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“三个突出”让求职简历提高通过率

  • 时间:2017-04-19
  • 来源: www.jianli-sky.com
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  个人简历简单来说就是求职者的一份广告,通过投递个人简历的方式可获得面试机会,面试通过则就可以获得一份工作。在这个求职过程中,个人简历所起到的作用非常重要,要想顺利的获得面试机会则简历必须要写的非常好。

  衡量一份个人简历是否优秀,最重要的标准就是其能否顺利通过筛选,求职者在编写个人简历的过程中,就要注意提高简历的通过率。那么如何提高简历的通过率呢?要能做到“三个突出”:

  一者,突出重点

  个人简历中的项目非常多,包括有个人基本信息、教育背景、社会实践、专业特长、兴趣爱好、奖励于荣誉、自我评价等等。简历中的内容非常多,在职短时间内招聘官未必就全部浏览完,求职者必须要保证重点部分被对方所看到。所谓重点总是相比较来说,求职者在编写简历的时候可以将重点放在首位,并使用特殊字体标记。

  二者,突出求职意向

  编写个人简历要能突出求职意向来,你想要申请的职位或者岗位就是求职意向,求职意向个人简历额核心。突出求职意向,可让招聘官看到呢求职的决心,并更好的对号如此,关注到相关求职意向的求职优势。

  三者,突出优势

  要想利用个人简历来抓住求职机会必须要懂得突出优势,个人简历中重点部分并不等于是优势,也许只是细节上的优势就能成为竞争的关键。在个人简历中更要突出优势,不仅要能知道哪些可成为求职的优势,还要能从自己身上发现求职优势。

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