个人简历在求职中能够起到非常重要的作用，用人单位在招聘期间首先就是通过个人简历来筛选人才， 个人简历能顺利通过才会有面试的机会。很多求职者们都想要写出优秀的个人简历，以此来提高求职通过率。获得面试机会是简历的重要作用之一，此外个人简历也是招聘官面试人才的重要材料。那么，求职者在编写个人简历的时候，不仅要让简历具有吸引性，还要注意简历内容要为面试做准备。
一方面，简历的内容要真实
通常情况下招聘官会根据个人简历来对求职者进行面试，比如说，求职者在个人简历上写到自己非常擅长绘画或者是音乐，那么招聘官很有可能就会让你当场做一次才艺展示。因此，个人简历上的内容一定要真实，虚假信息在面试中很容易就被看破，当谎言被揭穿时不仅令人难堪，还将至此失去就职资格。
另一方面，让简历引导面试问题
求职是一个过程，每一个环节都非常重要，在编写个人简历是也要在每一个环节上做到最好，包括与面试相关的内容。既然个人简历是为了获得面试机会，那么编写简历就要为以后的面试做好准备，简历上的内容要对以后的面试有一定的引导向，让对方在面试中提到的问题都是自己所擅长的，即可提高面试通过率。
最后求职者还需要注意一点，要对投递出去的简历进行备份，当简历顺利通过初选之后，在面试之前要重新熟悉简历内容。尤其是简历上有关目标企业的一些信息， 很有可能就成为面试的问题。
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