个人简历看似是一个整体，但是在制作过程中需要分为两个部分，一个是简历模板而另一个则是简历内容。简历模板是个人简历的外在，能够直接决定个人简历能否获得优先阅读的机会。简历内容则是个人简历的内在，好的简历内容才能够帮助求职者获得面试机会。只有打造一份内外兼修的个人简历，才能够打造出一份能够获得招聘人员认可的个人简历，从而才能够获得面试机会。
在制作之前求职者首先需要知道掌握制作个人简历的方式才能够在职场上杀出重围，因此一定不能忽视简历模板的选择。在选择简历模板的时候，求职者需要避免出现两个极端，不管是过于简洁的简历模板还是还是比较花哨的简历模板都无法获得招聘人员的认可。只有将阅读性与美观性相结合打造出的简历模板，才能够在最大程度上为个人简历加分。
除了需要选择简历模板，简历内容的编写也非常重要。现在很多用人单位都十分看重求职者的工作经验，有些招聘广告上都明确标注出有工作经验者优先聘用。因此求职者能够在个人简历中着重编写工作经验，在编写过程中需要结合求职意向，只有这种工作经验才具备实质性的意义。在编写过程中一定要将条数控制在两条之内，否则会产生适得其反的效果。简历模板与简历内容的制作方式非常讲究，求职者只有熟知以上所述的方式才能够打造出万无一失的个人简历。
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